求人ID : NKTN80844972

品質リスク管理シニアスタッフ プロセスの運用/改善

★ ----------------- 日本のデロイトトーマツグループを統括しグローバルとの連携・統一施策推進を担う ----------------★ ★標準労働時間7時間、残業時間30時間…

求人会社名:デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社

メンバー
420万円~770万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    デロイト トーマツ グループ(以下「当グループ」)が提供するコンサルティングサービスの品質リスクに関する業務をお任せいたします。
    当グループのConsultingビジネス(※)が主たるサービス提供先です。

    ■業務内容
    ・品質リスク管理(100%)
     - 各種調査・審査。ルールから外れる案件への個別対応
     - ルール見直し、新規策定
     - フロントオフィス(コンサルタント)へのルール、プロセスの周知
     - 案件申請・顧客・リソース管理関連の各種ITツール/システムの導入/見直しプロジェクトへの参画

    (※)
    DTC(デロイト トーマツ コンサルティング合同会社)他
    https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html

    ■英語使用場面
    ・文書読解、ITシステム表記の理解
    ・日本語を解さない当グループ内メンバーとのメール

    ■キャリア
    ・コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般についての知識・経験を深めることができます
    ・デロイト トーマツ グループ各法人、海外デロイトとのやり取りが多く発生するため、コンサルティングファームの仕組みに関する知見、海外とのコミュニケーションの知見を得られます

    ■組織/人員構成
    パートナー3名、マネジャー2名、チーフスタッフ1名、シニアスタッフ8名、スタッフ10名

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    ※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい
    ■コンプライアンス、リスクマネジメント領域の経験※2年以上
    ■ユーザー側でのITシステム、RPA等の導入経験
    目安:1案件以上。内容を勘案いたします
    ■英語力 目安:TOEIC730点
    読む書く 実務経験必須
    聴く話す 将来的に、将来テレカンにおいて、サポートを受けながらでもよいので、自身の担当領域のやり取りができる基礎力をお持ちであること
    【歓迎要件】・コンサルティングファームでの業務経験
    ・品質リスク管理業務経験
    ・MS 365のアプリ、ツールの活用経験(例:SharePoint上でのコンテンツ作成)
    ・SIer、ITベンダーでの、外部向けITシステム開発経験

  • 年収

    420万円~770万円
    420万円~770万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区丸の内3-3-1

  • 勤務時間

    9:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、最大25日)、慶弔休暇など

  • 福利厚生

    賞与(年2回)、退企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など

  • 企業PR

    ■DTCSについて:デロイト トーマツ グループ全体の経営を支えることを目的に、2017年4月に設立された、デロイト トーマツ グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織です。様々な業界出身の中途入社者がおり、それぞれの知見を活かして活躍しています。

    ■働き方:コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。また、一部において「9:30~17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みを行っています

    ■D&I(ダイバーシティ&インクルージョン):Diversity&Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。ジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity&Inclusionを推進しています

求人会社情報

  • 設立

    2017年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 従業員

    1200

  • 事業概要

    グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務(間接業務)を担う

    【デロイト トーマツ グループ】
    ・有限責任監査法人トーマツ
    ・DTコンサルティング合同会社
    ・DTFA合同会社
    ・DT税理士法人
    ・DT弁護士法人等

    デロイトトーマツグループは世界150ヶ国以上、約263,900人のプロフェッショナルが協力し、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務・法務等のサービスを提供するプロフェッショナルファームです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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