従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募
ご経験やご志向に合わせて、数理/商品数理/リスク管理いずれかのポジションにて、ご就業頂きます。（ポジションは選考を通じて決定いたします）※数理部では下記の様な業務をご担当頂きます■保険契約に関する諸統計の把握■責任準備金（日本会計基準、米国会計基準）、繰延新契約費等の算定■経営効率指標等（MCEV、ESR）の分析・評価■保険計理に係る事項の調査・企画■IFRS導入の検討 等・数理1課の業務（日本の会計基準の決算）・数理2課の業務（USGAAP、MCEV、IFRS等）※リスク管理部では…■保険引受リスクに関する統括管理■MCEVの算出・分析、内部モデルの開発 ■保険関係前提（支払率・解約率等）の作成・分析■新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証 等※商品数理では…■生命保険商品の調査・研究・企画立案■保険料・責任準備金算出方法書の制定・改廃■営業職員および代理店に関する手数料率の企画・立案 等【魅力】■テレワーク等働きやすい環境が充実しており、低い離職率となっております。■リスク管理では、MCEV（市場整合的エンベディットバリュー）を手法として用いており、昨今重要視されている経済価値ベースでの適性な評価を行う経験を積むことが可能です。■同社は、50兆円規模の保有契約高を誇る日本でも有数の保険会社です。商品数理の部門ではフルラインナップで商品を展開しており商品数も多い為、様々な商品タイプにおける業務経験を積んで頂く事が出来ます。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ アクチュアリー・クオンツ
生命保険
■下記いずれかのご経験や資格をお持ちの方・日本アクチュアリー協会の研究会員以上・保険会社における数理/商品開発/リスク管理業務のご経験をお持ちの方
450万円～900万円 450万円～900万円
メンバー
正社員
東京都 千代田区
9：00～17：30
完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇 ほか
職務手当、勤務手当、独身寮、財形貯蓄制度、ソニーファミリーカード、ソニー健保保養所、契約保養所、ソニー健保提携フィットネスクラブ ほか退職金制度：確定給付（CB）と確定拠出（401k）の2階建て
【不変の企業理念】1981年4月1日「きょうから生命保険が変わる…」という新聞広告とともに営業開始。基本使命は「合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ること」。顧客のライフプランに合わせオーダーメイドの保障をコンサルティングするという販売手法は、当時の日本の伝統的販売手法と比較すると極めて革新的であり、今も尚、業績を伸ばし続ける要因である。（J.D. パワー 2021年生命保険契約満足度 対面型チャネル部門第1位）【強固な財務基盤・高収益体質・安定成長で業界上位へ】顧客に質の高いサービスを提供する為、厳格なリスク管理方針に従い、強固な財務基盤を維持し続けている点もソニー生命の特徴。また、収益性の高い商品構成等で着実に基礎利益を生み出し、営業開始以来、保有契約も順調に増加し続けている。●強固な資本基盤 ………… 他社と比較しリスク資産の保有が少ない事で、資産の質を維持●死亡保障への特化 ……… 収益力が高い死亡保障保険を中心とした商品構成●保険料収入の継続成長 … 近年死亡保障市場が縮小する中、年率約4%の着実な成長を継続
1979年
70,000,000,000円
8853
生命保険等各種保険商品の販売及び保障業務【決算ハイライト】（2020年度）■総資産 ------------ : 12兆5837億30万■個人保険保有契約高 : 53兆6億900万■保険料等収入 -------- : 1兆2125億■ソルベンシー・マージン比率: 2,126.6％【格付け情報】（2021年1月20日現在）■格付投資情報センター ---------- : AA■S&Pグローバル・レーティング-- :Ａ＋
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結：8,682名（契約社員含む） （2017年5月時点）
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
アクチュアリー【数理/リスク/商品いずれかへの配属】
顧客志向が根付いている、ソニーグループの生命保険会社!中途入社者も多く、馴染みやすい環境です
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