人事企画担当（※未経験可）

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ■人事業務全般の企画および運用をお願いしていきます。
  ■経営陣と直接議論をしながら、会社の変革を推進していきます。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  その他（メディカル）

• 応募条件

  ※応募時に当ポジション（人事企画）とインテージヘルスケアへの志望動機書（形式自由）の提出をお願い致します。
  【必須要件】
  ■一定レベル以上のビジネスリテラシー（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション）
  ■人事への高い関心とそれに至るまでの強い動機
  ■人事企画に挑戦したい方
  ■同社の設定したIHCバリュー（i-5v）に強く共感し、実践できることが必須です。※（職務内容参照）
  【歓迎要件】
  ▼人事担当の経験
  （「人事制度設計」あるいは「育成体系構築・運用」経験があると尚可）あるいは人事コンサルティング会社での経験

• 年収

  500万円～800万円
  500万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、休日　土・日・祝、夏季休暇4日、年末年始休暇5日／有給休暇　初年度　12日（10月以降の入社の方は6日、以後月ごとに1日減）
  ・フルフレックス、在宅勤務制度あり
  　注：育児・介護等のワークライフバランスも十分考慮いたします
  資格・ライセンス

• 福利厚生

  各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労働災害保険）完備、財形貯蓄、
  インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、
  遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、
  退職金制度、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等
  通勤手当上限10万円/月

求人会社情報