NEW 求人ID : NKTN80843558

人事制度(労務関連)の全社運用担当

「がん」「腎」「免疫疾患」を中心とした領域で抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを活かし、新しい医薬品の創出に取り組む優良企業!世界トップクラスの優れた研究開発力が武器のスペシャリティー…

求人会社名:協和キリン株式会社

メンバー
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ・人材マネジメントグループのマネジャー候補として、発令業務、出向業務、非正規社員制度、労働者派遣について、全社での運用方針を策定し統括する。
    ・社長直轄部門、営業本部、研究開発本部、PV本部、品質本部、生産本部を担当するHRBPと連携し、適切なアドバイスを行い、各種制度を運用する。
    ・年2回の定期異動を中心とした人事異動にあたり、発令業務の運用管理を行う。
    ・出向先会社との契約管理、労務費分担について、適切な運用となるよう監督する。(実務の大部分はオンサイトの委託先会社が実施)
    ・契約社員、労働者派遣、再雇用社員などの非正規社員について、個別の法制度との整合性を取りながら、全社の運用方針を策定し、マネジメントを行って効果的なリソース配置を実現する。
    ・数名のメンバーを部下に持ち、メンバーの育成を含めたマネジメントの責任を担う。
    ・労働関連法規の知識、これまでの業務経験の浸透を図ることにより、人事部の組織力のレベルアップに貢献する。

    【所属】人事部 人材マネジメントG

    【本ポジションの魅力】
    ・全社における運用方針を検討、策定し、メンバーと共にその実現に向けたアクションをとっていくことができます。
    ・各部門HRBPに適切なコンサルトをしながらあるべき運用を実行し、事業部門の人材戦略ニーズに応じることで、組織の成長をアシストする面白さがあります。
    ・常に全社目線で物事を考え、迅速に意思決定していくことで、あらゆるシンキングやフレームワークの実践が全社レベルで経験できます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(メディカル)

  • 応募条件

    ■オンプレミスの人事システム、BIツールを使用しての業務経験
    ■派遣スタッフを含めたピープルマネジメントができる(リーダークラス可)
    ■英語:基本的なコミュニケーション(読み書き、日常会話)

    ※同社では、非喫煙者の方を対象としております
    https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/special/healthmanagement.html

    【歓迎要件】▼英語:ビジネス会話レベル
    ▼クラウド人事システム、SaaS等モジュールを使用しての業務経験▼人事システムの管理者としての業務経験、仕様検討、導入の経験

  • 年収

    600万円~1200万円
    600万円~1200万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区大手町1-9-2

  • 勤務時間

    9:00~17:40

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、その他会社が定める日等

  • 福利厚生

    財形貯蓄、住宅融資、共済制度、英会話講習費補助制度など、
    ※住宅補助(エリアや条件により補助額が異なる):78,000円(東京・独身・最大額)116,000円(東京・3人以下・最大額)、143,000円(東京、4人以上・最大額)

  • 企業PR

    がん、腎、免疫疾患を中心とした領域で、抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に創出し、開発・販売をグローバルに展開することにより、世界の人々の健康と豊かさに貢献する、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを事業ビジョンとしています。

    抗体医薬品の活性を飛躍的に高める「POTELLIGENT(ポテリジェント)技術」、「COMPLEGENT(コンプリジェント)技術」や、「完全ヒト抗体作製技術」等を確立。この抗体技術を新薬開発に活かすとともに、戦略的なアライアンスによる抗体ビジネスの推進に取り組んでいます。
    また、創薬研究のプロセスに、社外の情報・知見を活用するオープンイノベーションを意欲的に組み込んでいます。
    大学や医療機関、ベンチャー企業と一体となり、早い段階から共同で新薬の研究開発を進めています。研究開発から申請、上市まで一貫したプロセスを確立。
    2016年8月には、原薬製造棟の新設により抗体医薬品需要の増加に対応。世界レベルの生産技術を通じて、高品質なバイオ医薬品を安定的に供給しています。
    2019年7月1日付で社名を「協和発酵キリン」から「協和キリン」へ変更し、グループ内のさらなる一体感の醸成、および世界におけるKyowa Kirinブランドの浸透を推進し、グローバル・スペシャリティファーマとしてのさらなる飛躍を目指します。

求人会社情報

  • 設立

    2008年

  • 資本金

    26,745,000,000円

  • 事業概要

    ■医療用医薬品の製造・販売(事業持株会社)
    【主要製品】
    ●ESA(赤血球造血刺激因子)製剤・・・ネスプ、エスポー
    ●G-CSF(顆粒球コロニー刺激因子)製剤・・・グラン、ジーラスタ
    ●高血圧症治療剤・・・コバシル、高血圧症・狭心症治療剤・・・コニール
    ●抗アレルギー剤・・・アレロック、パタノール
    ●抗がん剤・・・マイトマイシンC、ナベルビン、ポテリジオ

    【工場】高崎(新棟を着工中)、宇部
    【研究所】東京都町田市、高崎、静岡

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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