【秋葉原】Web開発エンジニア（PM・PL）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 急募

• 仕事内容

  官公庁向け大型プライム案件において、提案～運用までワンストップで実施、クラウドサービスを駆使し品質とコストを両立したシステムを提供しています。
  
  PM,PLとして受注提案活動、受注後はPM,PLとしてプロジェクトを牽引して頂きます。官公庁系案件の経験が無い、クラウド経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方であれば大歓迎します。
  
  【会社のポイント】
  ■独立系SIerで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の幅広さがあり安定性◎
  （ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしている）
  ■働き方改革も推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したWLBを実現できる。
  ■転居を伴う転勤は基本的にはないため、安定したライフプランを立てやすい。
  ■社内異動希望も出せ、会社として抱える案件も多いため、社内で幅広いスキルを身に付けられる。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■Web系アプリ設計開発経験（3年以上）
  ■チームリーダ経験（2年以上）
  
  【歓迎要件】
  ・PMPもしくはIPAのPM認定
  ・PM,PL経験
  ・お客様提案・見積経験
  ・ユーザコントロール、ベンダーコントロール経験
  ・品質分析経験

• 年収

  500万円～800万円
  500万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇（社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用）

• 福利厚生

  超過勤務手当、交通費全額支給、慶弔金、財形貯蓄・積立貯蓄奨励金制度、住宅ローン、多目的ローン、社員持株会制度、選択制確定拠出年金制度（給与原資）、
  保養所（自社保有含め数100ヶ所）、団体加入保険、自社健康保険組合、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度

求人会社情報