NEW 求人ID : NKTN80843280

新規事業企画・推進担当(BOXIL EXPO)

■生産性の高い働き方を実現する、SaaSサービスのマッチングプラットフォーム「BOXIL(ボクシル)」を提供! ■働きやすい風土のスタートアップ企業!■副業可!■フレックス勤務あり!■リモート…

求人会社名:スマートキャンプ株式会社

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    2020年に立ち上げた急成長事業であるBOXIL EXPO事業部内でさらに新しく立ち上げる新規事業のポジションです。
    今回ジョインいただく方にはさらなる成長を担う新規事業企画・推進のコアメンバーとしてイベント事業での新しいビジネスの立ち上げからマネタイズ企画、イベント企画や営業までを一気通貫でお任せしたいと考えております。
    戦略企画立案〜実行までを担っていただき、新たなビジネス創出に取り組んでいただきたいです。

    【サービスについて】
    BOXIL EXPO(ボクシルエキスポ)は国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム「BOXIL SaaS」で培ったノウハウとコンテンツ力を生かし、2020年6月より開催しているオンライン展示会です。(https://expo.boxil.jp/)

    【具体的な仕事内容】
    ・新規事業立ち上げにおける企画立案
    ・新規イベント企画のためのマーケット調査
    ・新規イベントの開催フロー整理、パッケージング
    ・立ち上がりまでの営業活動

    【期待するミッション】
    ・半期で企画からマネタイズまで最小リソースで事業推進すること
    ・半期以内に次年度予算への組み込み、事業計画の引き上げができるイベントの企画、実行

    【部署構成】
    EVENTカンパニー 事業戦略室
    20代後半の男性を責任者に、営業・マーケティング・デザイナー・情シス・事務などさまざまな役割を担当するメンバーが個性を発揮しながらイベント成功に向けて奮闘しています。

    【参考記事】
    https://note.com/smartcamp_tent/n/n341b0cb99d72
    https://note.com/smartcamp_design/n/n23a3da61697e

    【2019年11月よりグループ会社としてマネーフォワードグループへ参画】
    バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング&セールス領域に強みを持つスマートキャンプが協業することで、マネーフォワードグループとしての潜在市場が1兆円から1.9兆円へと約2倍に拡大。SaaSプラットフォーム実現を目指します。(https://boxil.jp/mag/a6715/)


    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ・事業マネタイズポイントの設計ができる方
    ・サービスの強み、弱みや外部環境のチャンスをキャッチするアンテナの広さ
    ・事業の第二の柱を作るという気概
    ・誰にでも頼られ、どこにでもお願いができるマインドと振る舞いができる方

    【歓迎要件】
    ・新規事業、新規イベントの立ち上げ経験
    ・ベンチャー、スタートアップ企業でのマーケティングや営業経験

  • 年収

    500万円~800万円
    500万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与)・年末年始休暇・慶弔休暇

  • 福利厚生

    健康診断無料、インフルエンザ予防接種費用支給、Unipos(ピアボーナス制度)、育児支援制度、書籍購入制度、社内表彰制度、ピザパーティ(月1回)

  • 企業PR

    ~日本で唯一のSaaSプラットフォーマーとして働き方改革・生産性向上を支援~
    ★テクノロジーで社会の非効率を無くす
    人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。特にSaaSの活用によって、働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、弊社のプラットフォームを通して、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。

    ★2019年11月よりマネーフォワードグループへ参画
    バックオフィスSaaS領域に強みを持つマネーフォワードとマーケティング&セールス領域に強みを持つスマートキャンプが協業することで、グループとしての潜在市場が1兆円から1.9兆円へと約2倍に拡大する見込みでございます。(https://boxil.jp/mag/a6715/)

    ★社風
    ・平均年齢28歳/育休産休制度取得実績有(男性の取得実績有)
    ・社長様が100歳までに100事業やりたいという想いから、新規事業を積極的に取り組んでいます。
    ・働きやすい風土(数多くのSaaSを自社導入することで新しい働き方をスタンダードにする取り組みを行っています。その結果、残業時間は全社平均20時間/月前後となっております。)

求人会社情報

  • 設立

    2014年

  • 資本金

    224,000,000円

  • 従業員

    85

  • 事業概要

    ■メディア事業
    SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』https://boxil.jp/
    SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』https://boxil.jp/mag/

    ■セールス支援事業
    インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』https://bales.smartcamp.co.jp/
    インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』https://bales.smartcamp.co.jp/bales-cloud

    ■イベント事業
    SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』https://expo.boxil.jp/

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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