インフラエンジニア ※データ化システム基盤担当※

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社では、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、個人向け名刺アプリ「Eight」、クラウド請求書受領サービス「Bill One」をはじめ、「アナログな情報をデジタル化して活用できるようにする」さまざまなサービスを提供しています。
  本ポジションは、これらのサービスの根幹となるシステムのインフラを担当します。
  
  【具体的な職務内容】
  ■名刺データ化システム「GEES」や、その他データ化システムのインフラシステムの設計、構築、運用
  ■その他新規事業開発に伴うシステム開発
  ■サービスの運用監視システムの構築・運用
  ■構成管理とオペレーションの自動化
  ■Developer Experience向上のための活動
  ■マイクロサービス基盤の整備、支援
  ■サービス開発チームと共同でのクラウドアーキテクチャ設計・実装・運用
  ■サービス開発チームと共同でのサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
  ■高トラフィック時にもサービスの安定稼働を実現するためのアーキテクチャ・インフラ設計・実装・運用
  
  【名刺データ化システム「GEES」とは】
  DSOCが独自開発するGEESは、「Sansan」と「Eight」に取り込まれた名刺をデータ化するシステムです。
  テキストの正しさを担保しながら量をさばくために、データ化は人力とシステム（自動化）のハイブリッドで実現します。
  データ化において重要とするKPIは 「早く、正しく、安く、安全に」 の4つ。より高い KPI目標を目指す中で、処理すべき名刺の数は増え続けます。それを支えるシステムは効率的であり、伸縮可能であることが求められます。
  超えるべき目標はシンプルですが、達成はとても困難でチャレンジできる領域はまだまだ広くあります。
  世の中に類似のサービスはありません。日々結果に向き合い、考え、システムは日々成長を続けています。
  
  【『DSOC』について】
  同社のデータ統括部門です。
  名刺、書類、プレスリリースや個人プロフィールなど様々な情報を取り扱う同社でにて、新規サービスを推進するためにデータ化とデータ活用をミッションとして研究開発・機能開発を行います。
  
  【本ポジションの魅力】
  ★大量データを保有するデータ化システムに携われる
  ★新規サービスのシステムをゼロから設計できる
  ★DSOCでは多数のシステムを運用しており、さまざまな技術を利用できる
  ★アーキテクチャ設計について高い裁量と責任が与えられる
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■AWSまたはGCPどちらかの開発運用経験（3年以上）
  ■HTTP、SMTP、DNSなど、一般的なプロトコルの知識
  ■Linux、Windowsサーバー、ネットワークの構築、運用経験（3年以上）
  ■OSSミドルウェア（RDBMS・NoSQLなど）の導入、パフォーマンスチューニングなどの運用経験
  ■プログラミング経験（1年以上、言語不問）

• 年収

  450万円～1200万円
  450万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区神宮前5-52-2

• 勤務時間

  9：30～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（半年経過時点10日）、チャージ休暇（7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得）

• 福利厚生

  交通費全額支給、社員持ち株会、Know Me（社内交流の飲食費補助）、Geek Seek（書籍、ツールの購入やイベント参加費用補助）、H2O（自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合の家賃補助）、イエーイ（在宅勤務）、どにーちょ（休日と平日の勤務日交換）、MOM（保育園料の全額補助など産休・育休からの復帰支援）、KISS（ベビーシッターや家事代行サービス費用など育児支援）

• 企業PR

  ★☆プライム上場！DXで日本の”働き方”に変革を起こす国内最大規模のSaaSベンダー☆★
  
  【同社の〈想い〉/「出会いからビジネスイノベーションを生み出す」「アナログ文化に変革をもたらす」】
  多くの方が同社を”名刺管理ツールの会社”とご認識されますが、そうではありません。
  同社は設立当初から”日本のビジネスインフラ”になることを大きな目的として掲げ、そのために重要な2つのキーワードとして「出会い」と「アナログ → デジタルの変革」を掲げ、この大きな目的を達成するために、企業の「出会い」を醸成する『Sansan』、個人の「出会い」を醸成する『Eight』、「アナログな経費処理」を変える『BillOne』など様々なサービスを開発して参りました。
  今後も日本のビジネスシーンにおける様々な変革を起こすべく、これまで培ってきた豊富なデータとテクノロジーで様々なサービスを開発し、世界を変えていきます。
  
  【働きやすい環境/豊富な福利厚生の制度】
  Know Me（社内交流の飲食費補助）、Geek Seek（書籍、ツールの購入やイベント参加費用補助）、H2O（自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合の家賃補助）、どにーちょ（休日と平日の勤務日交換）、OYACO（小学校6年生までの子どもがいるメンバーを対象にした、仕事と子育ての両立を後押しする制度）

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