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プロダクトマネージャー【最先端ヘルステック事業創出】

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会社名非公開

メンバー
550万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    デジタルヘルスケア事業推進室及び関連会社(フォーネスライフ株式会社)におけるプロダクトマネージャーとして、製品やサービス企画・ビジネスプラン策定・製品開発・サービス運用まで、プロダクトやサービス開発に関する一気通貫での責任と役割を担って頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ■プロダクト戦略を、具体的な要件やプロトタイプに落とし込む
    ■ユーザー体験を深く理解し、ユーザ視点での問題や機会を特定
    ■事業状況に応じて適切な製品開発の優先順位付け
    ■製品のビジョンを策定し、社内で共通理解をつくると共に、社外の重要なパートナーと共有し理解を得る
    ■マーケティング情報を元に価格とポジショニングに関して戦略を立案
    ■マーケティングチームや経営層と連携し、製品リリースを計画/製品ビジョンが効果的に顧客へ伝わるようなプロモーション計画支援
    ■R&Dと製品開発チームと連携して市場に出すまでの期間やリソース配分を最適化
    ■シェアを伸ばし、ユーザー体験を改善する新しいアイデア考案
    ■製品開発チームと協業のうえ品質・テスト計画支援
    ■製品の認知度や理解を深まるよう、「エバンジェリスト」としての活動
    ■顧客の声を収集し、製品やサービスに関するフィードバックを受け、製品やサービスに反映

    【具体的な想定プロジェクト例】
    ■がん、認知症、肝機能疾患等のリスクに対する新たな疾病予測モデルと介入サービスおよび関連するITサービス開発の企画・開発
    ■共創開発や共同研究を通してエビデンスベースの個別化介入サービスの開発提供の実現

    【ポジションの魅力】
    ■同社の強みであるICT・AI・バイオ技術を活用し、ヘルスケア領域の特に「予防」に注力した新たなサービス開発に携わる事ができます
    ■マネージャーとして製品/サービスの開発・広告・販売・デリバリーまでを一気通貫して全体管理していただけます
    ■市場状況や情勢を判断し、開発計画立案から販売までを遂行していただきます
    ■販売量の拡大と収益性、製品・サービスの成長までコスト面も統括していただけます

    【入社後のキャリアパスイメージ】
    入社後はまず事業企画に携わって頂き、のちにプロダクトマネージャーに就任して頂きます。新たなサービスや製品開発に携わると共に将来は事業開発や事業運営のリーダを目指していただきます。

    【参考:既存ヘルスケアサービス】
    ■健診結果予測シュミレーション
    ■健康管理支援(企業健診支援)
    ■メンタルヘルス測定(企業法令対応)
    ■睡眠コーチ
    ■歩行姿勢測定

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > パッケージソフト > プロジェクトリーダー・マネージャー(パッケージソフト)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■ヘルスケア領域(医療業界、保険業界、検査会社、コンサル会社等)にてヘルスケアに関する製品やサービス企画経験/新規事業開発の経験がある方

    【歓迎要件】
    ■IT関連知識、スキル(戦略立案や要件定義に関わった経験)
    ■統計知識、スキル
    ■ビジネスレベルの英語のコミュニケーション(読み書き会話)

    【参考リンク】
    ■NECソリューションイノベータ株式会社 movie : https://www.youtube.com/watch?vzj90q-KnWcA&featureyoutu.be

  • 年収

    550万円~900万円
    550万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:30~17:15

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)

  • 福利厚生

    借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度

    【研修制度】新入社員研修、階層別研修、節目研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、OJT制度、資格取得奨励制度、語学などの自主研修制度

求人会社情報

  • 設立

    1975年

  • 資本金

    8,668,000,000円

  • 従業員

    12289

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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