NEW 求人ID : NKTN80822127

ITインフラマネージャー【会員数約1億人のポイントサービス】

★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多) 【会員数約1億人!!】【ドコモやKDDI・リクルートなど…

求人会社名:株式会社ロイヤリティマーケティング

メンバー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    Ponta会員約1億人、提携先136社に向けたPonta各種サービスを支えるITインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。

    【具体的な仕事内容】
    auWalletポイントのPontaポイントへの統合により更にポイント取扱量も増大し、社会的重要性を増したPontaポイントサービスの関係各システムを横断するITインフラ構築プロジェクトのプロジェクトマネージャ/チームリーダ(PJ規模による)を担当していただきます。

    ・各業務システムを横断したITインフラの設計、構築、外部ベンダコントロール、社内調整
    ※ITインフラは、共通ポイント、WEB、スマホアプリ、データ分析、マーケティング等と多岐にわたります。
    ・各種NW機器リプレース案件のPJ化、ポイント基幹システムのマイグレーションプロジェクトのITインフラ担当
    ※NW機器のEOSL対応プロジェクトなどを直近で予定してます。
    ・企画、開発計画、要求・要件定義、サービスINまでの推進等、上流工程からサービス稼働まで一貫して対応

    【組織内風土】
    ・職種や年齢に関わらず、フラットに議論ができます。
    基本的に、計画や推進方針は各プロジェクトにお任せするため、やりがいがある一方、責任も大きい仕事です。
    ・コロナ流行前から在宅勤務導入を推進し、2021年1月現在ではオフィスは完全フリーアドレス、在宅勤務制度の導入が完了しており柔軟な勤務形態をとることが可能です。

    【キャリアステップ】
    大規模で複雑なITインフラの構築、運営を経験することで、ITインフラのマネージャまたはスペシャリストとして成長できます。

    【同ポジションの魅力】
    ・2020年5月のauWalletポイントのPontaポイントへの統合により更にポイント取扱量も増大し、ますます社会的重要性が増しているポイントシステムの中枢をなすポイント基幹システムの刷新や増強、維持管理の主要メンバとして関われる
    ・企画、開発計画(費用や日程を含む予算化)から始まり、要求定義、要件定義~サービスインまでの管理・推進等、上流工程からサービス稼働まで一気通貫で、主体的に携わることができる
    ・会員数9,900万人という他に類を見ない規模の基幹システムのITインフラに関する開発・運用の経験が積める

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    テレマーケティング・リサーチ・コールセンター

  • 応募条件

    ・PM/PL、チームリーダとしてのプロジェクト推進業務の経験
    ・NW製品[Firewall、LoadBalancer、WAF、L2/3スイッチ]の設計、構築、運用の経験

    【歓迎要件】
    ・社内SE、SIer、コンサル会社、IT関連企業におけるITインフラ構築・運用の経験
    ・ミッションクリティカルなシステムのNW機器(Firewall等)のリプレース案件の推進経験
    ※品質担保する為の要素抽出、影響調査など網羅的に洗い出し積み上げて、工程・品質管理ができる方。
    ・AWS、GCP、OCI等のパブリッククラウドを用いたシステム設計、構築経験

  • 年収

    500万円~1000万円
    500万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区

  • 勤務時間

    9:30~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日
    ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり)
    ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・リフレッシュ休暇(5日連続取得可能)

  • 福利厚生

    ・福利厚生補助金(4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度)
    ・資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)

  • 企業PR

    ■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。

    ★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。

    ★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築!各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。

    【Ponta関連データ】
    ■サービス開始日:2010年3月1日  ■Ponta会員数:9,725万人  ■Ponta提携企業数:132社
    ■Ponta提携ブランド数:187ブランド ■利用可能店舗数:約24万店

求人会社情報

  • 設立

    2008年

  • 資本金

    2,381,000,000円

  • 従業員

    229

  • 事業概要

    ■共通ポイントプログラム事業■
    (1)共通ポイントプログラム『Ponta』カードの発行
    (2)Pontaポイントの発行・管理
    (3)Pontaカスタマーセンター運営
    ■Pontaリサーチ/セールスプロモーション事業■
    ■メディア開発事業■
    (1)ネット広告販売
    (2)メールマガジン広告販売
    (3)ダイレクトメール配信代行

    【主要株主】
    三菱商事22.37%/ローソン20.00%/リクルート15.00%/KDDI20.00%/日本航空15.00%/三菱UFJ銀行5.00%/ゲオホールディングス2.63%

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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