空調機器室内機における電気回路設計【静岡製作所】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ●業務内容
  家庭用・業務用エアコン室内機及びワイヤレスリモコンの設計業務をお任せします。
  具体的には
  
  【家庭用・業務用エアコン室内機】
  ・顧客要望を踏まえた要求機能を実現する電気回路設計
  ・社内設計基準に照らし合わせた各種詳細設計（回路検討・部品選定）
  ・回路図作成
  ・試作基板の単体評価、ユニット評価
  ※基板製造・実装工程は別部署で担当しております。
  ※年に数回海外出張の可能性があります。
  
  【業務用ワイヤレスリモコン】
  ・要求仕様の策定
  ・機能及び回路検証
  
  ●業務の魅力
  ・空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。世界中の人々の快適な暮らしを支えるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  重電・産業用設備・装置

• 応募条件

  ◆電気/電子回路に関する知見をお持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ■電源回路、インバータ/コンバータ回路、無線通信、センサーいずれかに関する知見をお持ちの方
  ★U・Iターン歓迎

• 年収

  350万円～800万円
  350万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  静岡県
  静岡市駿河区

• 勤務時間

  8：15～16：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土曜・日曜・祝日（年間休日は年度により多少変動します）、年末年始、有給（初年度20日、最高25日）、会社創立記念日、労働祭、8月第1・第2金曜日（会社カレンダーに準じる）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、慶弔休暇、傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職等　企業カレンダーあり

• 福利厚生

  住宅補助（住宅手当、借り上げ社宅制度など手厚い補助あり。最下部備考欄に詳細あり。）、扶養手当（配偶者9000円、子1人14000円）、外勤手当、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

• 企業PR

  ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
  ■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
  ■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
  ■国際特許出願件数第2位（国内1位）の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
  ■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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