法務担当（主任～係長）★未経験可／東京勤務／転勤なし

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  コンプライアンスの推進を目的に発足した新設部署で、今年で4年目を迎えます。現在は部長と課長の2名体制ですが、法務関連業務の増加に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。
  
  
  【業務概要】
  事業継続、拡大の過程で発生するコンプライアンスリスクの低減を図り、安定成長を支えることがミッションです。企業法務全般をご担当頂きます。
  
  【具体的には】
  ◆契約書の審査、作成、法令改正に伴う見直し（一部、英文契約書もあり）
  ※契約書は請負契約書がメインです。
  ◆各部門への法的アドバイス（法令相談窓口）
  ◆トラブル、紛争対応（弁護士折衝含む）
  ◆コンプライアンス関連の社内教育等
  ※知財関係も法務部署で対応しています。
  
  【配属先】営業本部　法務室（部長1名（50代）、課長1名（40代））
  【残業】平均20時間/月
  
  【魅力ポイント】
  ★東京勤務／転勤なしで腰を据えて働ける環境です
  ★今後、東南アジアの事業拡大に伴い、海外案件の法務も対応して頂く予定です
  ★アフターコロナもリモートワークを推奨し、残業も20時間／月程度の働きやすい環境です
  ★非上場かつ独立系企業のため、自由度の高い社風があり、何事にもチャレンジしやすい環境です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  ■企業法務の経験をお持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ▼法務関連の資格（司法書士、行政書士、ビジネス法務検定）
  ▼海外案件対応経験（ビジネスレベルの英語力）
  
  【求める人物像】
  ★協調性・根気が有り、社内各部門との円滑な対話が可能な方
  ★課題解決力、発想力、柔軟性をお持ちの方（法務対応業務、新規事業等が増加しているため）
  ★コンプライアンス面から会社の意識改革・推進に意欲のある方

• 年収

  500万円～600万円
  500万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年次有給休暇（入社初年度10日、翌年度11日、最高20日）、創立記念日（5/30）、年末・年始休暇、夏季休暇は時期指定有給休暇、慶弔等特別休暇

• 福利厚生

  退職金制度、役職手当、出張手当、社員持ち株制度、住宅資金融資制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、社員旅行あり、保養所あり、企業年金基金
  家族手当：配偶者10,000円、第1子10,000円、第2子15,000円、第3子以降20,000円
  ※配偶者の支給要件・・・健康保険における被扶養者/子の支給要件・・・・・未成年者

求人会社情報