プロダクト開発ディレクター★スーモやホットペッパーなどの商用

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。
  ※入社後は下記【１】【２】いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。
  
  【１】開発マネジメント
  リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。
  
  【２】大規模プロジェクトマネジメント
  　数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。事業／ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。
  
  【具体的な案件イメージ】
  ◆商用Webシステム：
  　担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。　事業の企画者と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。
  
  ◆業務系システム：　　　　
  　事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、仕様策定から開発マネジメントまでをお願いします。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  業務請負

• 応募条件

  ■下記いずれかのご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方。
  ・3年程度のシステム開発経験（コーディング）をお持ちの方。
  ※ソースコードを見ながら、エンジニアとコミュニケーション出来るレベルを想定。
  ・SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方
  
  ※ITコンサルティングファーム出身、事業会社IT部門出身、SIer出身等、幅広いバックボーンの中途入社が活躍しております。
  ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

• 年収

  495万円～1155万円
  495万円～1155万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  0：00～0：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等
  
  ※年休（会社休日 140 日＋指定休 5日）

• 福利厚生

  深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）　ほか

• 企業PR

  ◇◆まだ出会ったことのない情報を、より早く、より近くに届けるために
  人と情報をつなぐメディア＆ソリューションカンパニーです◇◆
  
  2021年4月に、株式会社リクルートと事業会社7社が統合。新生株式会社リクルートとなりました。
  事業領域の垣根を超え、新規事業創出や人材適正配置、ガバナンスマネジメントを強化していきます。
  
  【同社の今までとこれから】
  1960年に大学新聞専門の広告代理店として創業。2年後、大学生への求人情報だけを集めた「企業への招待」を発行し、企業の新卒採用情報を広く公開。個人と企業をつなぐビジネスモデル「リボンモデル」を確立。高度成長期の就職を支え、転職を広く一般的なものに変え、女性の働く機会を広げるなど、人材領域においてさまざまな事業を展開。さらに、住宅、美容、結婚、旅行や飲食といった分野においても、同じく情報を自由化することで、個人が多様な選択肢から選べる世界の実現に貢献してきました。近年では、SaaS （Software as a Service）ソリューションを活用し、クライアントの集客や顧客管理など、業務・経営支援の提供を通じた新たな価値の創造にも取り組んでいます。2000年代からは、世界中の情報の流通に、同社グループのノウハウを展開することを目指し、グローバル市場への事業展開も推進。現在は60ヶ国以上にサービスを展開しています。

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