エンジニアリングマネージャー（マネージャー〜部長）

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 英語力不問 リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  エンジニアチーム全体をマネジメントする「エンジニアリングマネージャー」を担当して頂きます。組織の仕組みづくりや組織課題の解決にコミットし、エンジニアがより活躍できる場を作っていただきます。
  
  【具体的な業務イメージ】
  - 組織戦略実現のための計画の立案及び推進
  - 開発組織におけるピープルマネジメント（1on1実施など）
  - 生産性の高い開発組織を目指し改善を推進
  - 組織のTOBE定義、組織体制検討、組織課題抽出
  - 課題解決アクションの定義・推進リード・施策開発推進リード
  - メンバーの開発支援・指導
  - アーキテクチャ設計/マイクロサービス設計/システム設計のレビュー
  - エンジニア採用/育成への貢献
  
  【ミッション】
  経営観点から事業計画に対してエンジニア組織運営をどのように推進していくかの方針を定義し、開発チームを牽引していくこと
  
  【組織図】
  CTO → ★該当ポジション → メンバー12名
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  Webメディア・サービス

• 応募条件

  - エンジニアとしての開発経験
  - エンジニア組織のマネジメント経験
  - エンジニアの採用、育成、評価経験
  - ビジネスサイドメンバーと連携して問題解決できるコミュニケーションスキル
  - ベンチャーマインドのある方
  
  【歓迎要件】
  - エンジニアリングマネージャー経験
  - 自社サービス開発をしたい方
  - 情報感度の高さ
  - 特定の領域に関する深い知見

• 年収

  800万円～1200万円
  800万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制（土・日） 、祝日、GW休暇、夏季休暇
  年末年始休暇 、特別休暇（日々の頑張りに応じて年24日まで取得可）
  年次有給休暇（初年度10日/6ヵ月勤務後に付与）、慶弔休暇

• 福利厚生

  ストックオプション制度 、資格取得・書籍購入補助制度

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