求人ID : NKTN80841254

コンサルティング営業/前職年収保障/管理職候補

★過去最高益更新(2020年7月)、昨年対比110%成長!ベンチャー企業のため、裁量の大きな仕事で若手が成長・活躍中★ ★マーケティングを研究し、効率よく集客する、反響営業が中心のビジネスモデ…

求人会社名:株式会社東・仲

メンバー
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 英語力不問 残業月20時間以内 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    ワンルームマンションなどのオーナーへの営業を担当します。売却に興味をお持ちのオーナー様がいたら、購入希望のお客様に物件を紹介し、マッチングをいたします。
    その中でも、営業チームのマネジメント(業務管理、人材管理)および社内で設定したKGI、KPIを基にチーム内のPDCAサイクルをミッションにご担当頂きます。
    【職務内容】
    ■まずは収益物件の物上げ仲介(売却案内)を行います。
    ■主に電話営業やネット反響、DM反響にて行います。
    ■一つの取引が完了するまでは最短3日、長ければ3ヶ月ほどかかる場合もあります。
    ■契約時にはお客さまと直接お会いしてお話をすることを心がけています。そのため、月3回ほどの出張が発生することもあります。
    【組織構成】
    営業職メンバー:計12名(3ライン体制)、営業メンバー9名・上司は3名です。
    【下記採用movieを是非ご参照下さい】
    ■https://youtu.be/jensb_Eiccg
    ■https://www.youtube.com/watch?vnuPhnjqWxb8
    【実際の「お客様の声」はこちらから】
    https://www.to-chu.co.jp/customersall/

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 個人営業

  • 業種分類

    不動産

  • 応募条件

    ■不動産業界での営業経験■マネジメント経験
    ※メンバーと協働して営業予算を達成してきた経験や、業務分析・改善を行い業績向上を実現した経験を求めます。
    【同社の特徴・魅力】
    従来、不動産営業は「気合・根性」を重視し、お客様にもプレッシャーがかかる場面が多くありました。同社はマーケティングやWEB広告、DM等からの反響と、お客様からのご紹介を増やすことに注力し、効率が良いスマートな営業活動で成果を追及しております。(※月間200件~300件の反響流入)もちろん、営業活動には「熱意」と「スキル」は必要です。しかし、旧態依然とした電話営業や訪問営業、そしてお客様にプレッシャーを与えるような高圧的な態度に頼らずに、契約を獲得し続けることができます。

  • 年収

    600万円~1200万円
    600万円~1200万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    豊島区巣鴨1-24-12

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    週休二日、シフト制(月8~9日)、有給(入社半年経過時点10日)、夏季休暇、年末年始
    ※固定で決まっていない為、土日休みにすることも可能

  • 福利厚生

    在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、資格手当:宅地建物取引士手当 別途2万円/月、育児休暇、健康診断、インフルエンザ予防接種、採用時の引越手当あり、オフィスカジュアル、代表や人事との1on1ミーティング、社員旅行、懇親会等実施

  • 企業PR

    【東・仲が目指していること】
    東・仲は、中古投資マンションの取引を通じて、社員の満足と、お客様の満足の双方を追求します。粗野な営業の多い不動産業界の中で、「感じのいい営業」で、お客様に支持され、利益を追求する、正しい努力をして稼ぐ会社です。しっかり社員教育を行い、勉強することでお客様に選ばれ、イメージの悪い業界を変えたいと考えています。
    【東・仲のビジネスモデル/特徴】
    ■東京・横浜の中古投資マンションの物上げ仲介(売却案内)が中心。
    ■ワンルームは一件単価が低く、大手不動産会社が力を入れていない隙間産業のためチャンスがある。
    ■WEBマーケティング等を積極的に研究開発したことで、物件情報を常に効率よく取集できる(同業は、旧態依然の根性営業が多く、マーケティングが脆弱であるため、当社が優位に立てる)
    ■在庫リスクがなく、資本もいらず、回転が速いので安定している
    ■グレーな業界を変える(属人的で低満足の取引や、不正も多い)
    ■社員教育をシッカリ行い、人で差をつける。
    ■終身雇用で永続性を持った組織を目指し、切磋琢磨できる仲間を増やす。
    【不動産業界のグレーな一面を変えたい】
    そんな代表の思いから 利益主義ではなく、人が着実に育つ会社を作りたいと 4年前に設立した会社です。 設立以来、ワンルーム専門の不動産売買会社として 右肩上がりの成長を続けてきました。

求人会社情報

  • 設立

    2014年

  • 資本金

    80,000,000円

  • 従業員

    15

  • 事業概要

    ■不動産の売買・仲介
    ■賃貸の管理・運営
    ■内装工事の企画・施工
    ■不動産コンサルティング
    ■損害保険代理業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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