NEW 求人ID : NKTN80840454

【サステナビリティ担当】※労働・人権・SCM・地域・安全など

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

会社名非公開

メンバー
500万円~890万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【ミッション】
    持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。

    【具体的な仕事内容】
    ・社会領域の戦略策定・推進・進捗管理
    現段階で3ヵ年の計画を立てているため、人事部門などの本社の各部門とやり取りをしながら進めていただきます。
    ・企業市民活動の運用・運用支援、企画、推進業務も付随してお任せする場合がございます。

    【現状の組織課題】
    本年度よりサステナブル中期経営計画2023(社会)を掲げ、本格的に重要課題毎に施策や目標を定めてサステナブル経営の実現に向けて動き出します。社内各部との連携による進捗管理や施策の支援、また企業市民活動の社内的な枠組みの構築などテーマも多く残されており、今後社内浸透をはかるためにも知識と行動力を持ち合わせた方を必要としております。

    【本ポジションの魅力】
    国内最大級の宅配業者であり、21万人の社員を擁する同グループで、その環境戦略の中核を担い、立ち上げ期に運用を行うことで、ご自身のキャリアの構築だけでなく、会社の成長や業界や社会に貢献するようなソリューションの創出に関われる可能性があります。良い変化を多くの社員と継続して共有でき、同ブランドを愛してくださるお客様にも喜んでいただけることは、やりがいがあると思います。改善意欲があり、組織の新たな価値創出ににチャレンジしたい方にお勧めです。

    【募集背景】
    同社はこれまでも地域での様々なイベントやお祭り、災害時にはボランティア活動に参加するなど企業市民として地域の方々に愛されるように活動を行ってきました。加えて、企業の持続可能性や企業価値を高めるサステナブル経営を実現する為に昨年より専門組織を整え始め、今後さらにこの分野への注力することを計画しています。これまで同社はグループ内社員で内製化をして取り組んで来ましたが、社会分野での社内展開、仕組み構築に関わった経験や知識をお持ちの方々のお力を加えて、世界基準の管理や施策を展開することでサステナビリティ領域でのリーディングカンパニーとなることを目指しています。

    【配属組織】サステナビリティ推進部 社会戦略課に配属を想定
    サステナビリティ推進部には環境戦略課と社会領域戦略課が本社機能として10人程度在籍をしています。社会戦略課には3名の社員が在籍をしていており、年齢層は20代2名、40代1名の構成となっています。現状は新卒入社の社員が多いですが、宅急便の知識だけでなく、外部の新しいアイデアを求めております。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 広報・IR

  • 業種分類

    運輸・交通

  • 応募条件

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
    1)CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野(労働慣行、人権、調達、社会貢献など)推進のご経験
    2)SDGsの推進のご経験
    3) CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野戦略(長期ビジョン、マテリアリティ、KPIなど)の策定に関わったご経験

    【本ポジションの魅力】
    高いブランド力!2019年にヤマトグループは100周年を迎えました!日本での宅急便のブランド確立し、日本での宅配シェア1位(42.0%)を誇り安定した地位を確立しています。東証一部上場企業の安定した基盤/充実した福利厚生/関わることのできる事業やサービスの規模間の大きさなど魅力が多くございます!

  • 年収

    500万円~890万円
    500万円~890万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、■週休2日制(シフト制/月9~11日休み) ※本社機能のため、原則土・日休みです。繁忙期や災害時には現場の応援をしていただく場合がございます。(振替休日を取得いただきます)■祝日■慶弔休暇■特別休暇■リフレッシュ休暇■育児休業制度■介護休業制度■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)■有給休暇 (入社時点で5日、3ヵ月後に8 日付与)☆長期・連続休暇取得制度…「1週間連続休暇」など、休暇の取得促進施策

  • 福利厚生

    ■通勤交通費(申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有)■時間外手当全額支給■扶養手当■地域手当■役職手当■在宅勤務手当■ヤマトグループ保険制度■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金)■財形貯蓄制度■社員持株主制度■確定拠出型年金制度■自動車保険割引制度 ■役職立候補制度■育児・介護短時間勤務制度■保養所

求人会社情報

  • 設立

    2007年

  • 資本金

    50,000,000,000円

  • 従業員

    183249

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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