NEW 求人ID : NKTN80840448

【エネルギー管理担当】※サステナビリティ推進部※環境担当※

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

会社名非公開

メンバー
500万円~890万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【部署のミッション】
    持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。

    【具体的な仕事内容】
    ・エネルギー管理に関わる分析や計画のサポート・改善推進
    ・エネルギーマネジメント体制構築
    ・省エネルギーのパートナー選定
    ※特に現場の施設担当とやり取りを進めることが多くなっております。

    【現状の組織課題】
    社内にエネルギー管理士等の専門人材がいなく、社内でのノウハウの共有を含め、関連部署の相談にのり、体制を整え、具体的に改善をリードできる方を求めています。

    【本ポジションの魅力】
    国内最大級の宅配業者であり、21万人の社員を擁する同グループで、その環境戦略の中核を担い、立ち上げ期に運用を行うことで、ご自身のキャリアの構築だけでなく、会社の成長や業界や社会に貢献するようなソリューションの創出に関われる可能性があります。良い変化を多くの社員と継続して共有でき、同ブランドを愛してくださるお客様にも喜んでいただけることは、やりがいがあると思います。改善意欲があり、組織の新たな価値創出ににチャレンジしたい方にお勧めです。

    【募集背景】
    同社はこれまでも環境の取組みを行ってきましたが、より体系的に環境マネジメントを強化するため、サステナブル経営の実現に向けて昨年より専門組織を整え始め、今後さらにこの分野へ注力することを計画しています。また、長期目標として「2050年CO2排出実質ゼロ」を掲げ、グループとして初めて中期目標に温室効果ガス排出の総量目標を設定する等、抜本的なエネルギーと温室効果ガス排出の削減を目指しています。エネルギー管理の知識や経験を活かして、同社に分析や削減方法等の具体的なノウハウを取り入れ、改善を推進していただける方の応募をお待ちしています。

    【組織構成】サステナビリティ推進部 環境戦略課に在籍となります。
    サステナビリティ推進部には環境戦略課と社会領域戦略課が本社機能として10人程度在籍をしています。環境戦略課には6名の社員が在籍をしていており、年齢層は30代前半~30代後半が中心となっています。新卒入社の社員に交じり、中途入社の社員も活躍しています。宅配や輸送の業界に限らず多様な業種から挑戦いただき、新たな考え方や方法等を取り入れて、ご活躍いただきたいと考えています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 生産技術・品質管理(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    運輸・交通

  • 応募条件

    ※業界経験不問※
    ■下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
    1)工場や事業所等でのエネルギー管理や改善のご経験
    2)省エネや企業のエネルギー施策の展開に造詣が深い方
    【歓迎条件】
    ▼エネルギー管理士または実務経験を3年以上お持ちの方

    【本ポジションの魅力】
    ブランド名が認知されています!2019年にヤマトグループは100周年を迎えました!日本での宅急便のブランド確立し、日本での宅配シェア1位(42.0%)を誇り安定した地位を確立しています。東証一部上場企業の安定した基盤/充実した福利厚生/関わることのできる事業やサービスの規模間の大きさなど魅力がたくさんございます!

  • 年収

    500万円~890万円
    500万円~890万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、■週休2日制(シフト制/月9~11日休み) ※本社機能のため、原則土・日休みです。繁忙期や災害時には現場の応援をしていただく場合がございます。(振替休日を取得いただきます)■祝日■慶弔休暇■特別休暇■リフレッシュ休暇■育児休業制度■介護休業制度■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)■有給休暇 (入社時点で5日、3ヵ月後に8 日付与)☆長期・連続休暇取得制度…「1週間連続休暇」など、休暇の取得促進施策

  • 福利厚生

    ■通勤交通費(申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有)■時間外手当全額支給■扶養手当■地域手当■役職手当■在宅勤務手当■ヤマトグループ保険制度■慶弔見舞金贈呈(結婚祝金・出産祝金・入学祝金)■財形貯蓄制度■社員持株主制度■確定拠出型年金制度■自動車保険割引制度 ■役職立候補制度■育児・介護短時間勤務制度■保養所

求人会社情報

  • 設立

    2007年

  • 資本金

    50,000,000,000円

  • 従業員

    183249

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 【エネルギー管理担当】※サステナビリティ推進部※環境担当※

    パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。