NEW 求人ID : NKTN80840594

自社製品(モータ&ドライブ)の取り纏め(PM/品質管理)

◎国内では製造業プラント向け電気設備の分野でトップシェア◎東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータ ◎海外売上比率も増加中。国内のみならずグローバルにTMEIC製品…

求人会社名:東芝三菱電機産業システム株式会社

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【募集背景】
    昨年品質部門を立ち上げたものの、開発と兼務している方が多くより品質に強い方を求めて増員するため。
    円滑な現地立ち上げとプラントの安定操業に貢献し、顧客満足度向上を実現します。また部門内の品質活動管理強化により、技術基盤の強化を図っております。

    【ミッション】
    MD技術(モータ&ドライブ)の中にMD品質を新設し、部門内の品質活動の管理及びMD技が扱うモータ&ドライブシステム案件の現地調整の品質確保を行う。

    【担当製品・サービス】
    主はモータ&ドライブだが、その他の付帯設備も含めたシステムを構成する製品全般をお任せします。

    【具体的な業務内容】
    (1)部門内の品質活動の管理
    (2)モータ&ドライブシステム案件の現地調整の品質確保
    現地総合工程計画、システム調整要領立案及び現地調整・試運転業務の管理(現地での顧客対応窓口、安全管理、進捗・工程管理、人材管理、不適合発生時の対策対応 など)

    【仕事の面白み】
    ・世界中のお客様のプラントの安定稼働に貢献することができます。
    ・産業の根幹である社会インフラ、エネルギー等 社会貢献に広く寄与できます。
    ・安定した顧客基盤がある中で、顧客のニーズに合わせて現地立ち上げを行い、引き渡し完了時の満足感を感じることができます。
    ・グローバルビジネスに携わり、各種一流企業と連携する業務経験を積めます。

    【配属部署】
    産業第一システム事業部 モータ&ドライブ技術部 モータ&ドライブ品質保証課

    【働き方】
    平均残業時間:30時間程度/月
    海外出張の可能性:あり(コロナの状況による)
    勤務地:本社
    転勤:当面なし(総合職のため可能性はあり)

    【求める人物像】
    ・社内外各部門との折衝が多いので、交渉業務に抵抗がない人
    ・元気があり仕事に前向きな人
    ・多種多用なアプリケーション技術を習得する向上心があり、グローバルな舞台での活躍を希望する方

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > その他(電気・電子・機械系エンジニア) > その他(電気・電子・機械系エンジニア)

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 応募条件

    ■産業システム製品の現地調整の経験者(可能なら現地調整責任者及びプロジェクトマネージャーの経験者)
    ■システム案件のES管理の経験者
    ■モータ&ドライブを初めとした重電電気設備機器、及び電気工学の知識がある
    ■工程・品質・コスト管理(QCD)の知識、経験がある方
    ■英語力(TOEIC600点以上希望)
    【歓迎要件】
    ▼ISO品質監査の知識、経験がある方
    ▼現地安全管理、リスクマネージメント、不適合分析(FTA、FMEA等による分析)経験がある
    ▼電気関係資格保持者
    (施工管理技術者、電気主任技術者、電気工事士、技術士等)

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区

  • 勤務時間

    8:45~17:15

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、創立記念日(10月1日)
    有給休暇:入社半年経過後7日~最高20日、初年度7~20日(入社月による)、最高50日

  • 福利厚生

    家族手当:配偶者5,000円 1子につき16,000円、住宅費補助:持家・賃貸対象に支給。地域ごとに10,000円もしくは7,000円、自宅購入補助:賃貸対象に支給。地域ごとに17,000円もしくは11,000円、借り上げ社宅制度:自宅から通勤が2時間以上かかる方は社宅制度適用可能 3割程度自己負担、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

  • 企業PR

    【会社概要】
    ■2003年に東芝と三菱電機の産業システム事業・パワーエレクトロニクス事業、及び東芝GEオートメーションシステムズ(株)、ティーエムエイエレクトリック(株)を統合して誕生

    ■出資比率/東芝50% 三菱電機50%

    ■4つのコア技術 ※『東芝・三菱電機で培ってきた技術』×『同社で推進するR&Dによる独自技術』
    (1)電気を自在に効率よく制御する「パワーエレクトロニクス技術」
    (2)機械を動かし、電気を創る「モータ・発電機技術」
    (3)受変電、電圧調整や蓄電など電源の安全・安心を図る「電源ソリューション技術」
    (4)プラント・システムを最適運転する「オートメーション技術」
     
    徹底された現場主義 ~これが事業の原点!~ ※毎日が産業革命!!
    ■真のソリューションパートナーとして、顧客にとって必要不可欠な存在になるヒントは常に現場にある
    →日々、現場が直面している課題・問題点・お客様の声こそが貴重!!

求人会社情報

  • 設立

    2003年

  • 資本金

    15,000,000,000円

  • 従業員

    2559

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■製造業プラント向けを主体とした産業システム及び電機品の販売、エンジニアリング、工事・サービス及び製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機(大容量電動機等)の開発・製造

    ■海外ネットワーク
    TM GE Automation Systems LLC(米国)、TMEIC Europe Ltd.(英国)、東芝三菱電機工業系統(北京)有限公司(中国)、上海提邁克電気伝動科技有限公司

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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