NEW 求人ID : NKTN80841190 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

アカウント営業(エネルギーマネジメント)【三井物産G】

■三井物産100%出資/グループ全体のITを支える売上500億円以上の優良ユーザー系SI■テレワーク制度・フレックス制度有の柔軟な環境■社員一人ひとりを大切にする風土(離職率4%以下)■プラ…

求人会社名:三井情報株式会社

メンバー
397万円~732万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【募集背景】
    同社はIoTという言葉が誕生する以前から現場データの収集・分析予測を活用する提案や新しいビジネス創出など価値提供の最大化を図ってきました。近年エネルギー業界を中心にIoTによるデータ収集に加えAIを活用した分析・運用最適化への投資ニーズの高まりを背景に更なる事業拡大を図るため、下記領域の営業職を募集します。

    【職務内容】
    ■顧客へのエネルギーマネジメント導入/保守提案営業

    【自社サービス一例】
    クラウド型省エネルギーマネジメントサービス:GeM2
    家電量販店やホームセンターなど、多店舗展開している企業にとって省エネ対策と快適性保持の両立が課題となっています。クラウド型省エネルギーマネジメントサービス「GeM2」は売場カテゴリー毎の温度・湿度情報をデータセンターに送信し、その情報をもとに空調(ガス・電気)、照明、換気扇を最適にコントロール。従来のデマンドコントローラのような発停管理だけでなく、温度やモードのきめ細かな制御により、売場環境の快適さを維持しながら、大幅な省エネを実現します。

    【ワークライフバランスの取りやすい環境】
    ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。
     (例:所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日 等々)
    ・社員一人ひとりを大切にする風土により、長年離職率4%以下、残業時間も平均20時間程度。
     ※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。
    ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。
    ・男性の育児休暇取得率10%超、女性は育休復帰率100%(同社はプラチナくるみん取得済)

    【参考リンク】
    ASCII.jp記事掲載
    https://ascii.jp/elem/000/004/075/4075356/


    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ※下記いずれかの経験(2~3年程度)※
    ■エネルギーマネジメント営業経験
    ■電気設備・空調設備・計装の関連の知見(いずれか)
    ■IT営業経験

    【歓迎要件】
    ■リーダー/マネジメント経験
    ■設備業界での職務経験
    ■BIツール営業経験
    ■Cisco製品取扱経験

    【配属予定部署】DX営業本部
    ※チーム体制で大手顧客をご担当いただくため安心感がある環境です。

  • 年収

    397万円~732万円
    397万円~732万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:15~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(14~20日)、 転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など
    ※2020年度有給休暇取得率実績:管理職:62.9%、非管理職:70.9%
    ※年次有給休暇は半日単位にて取得可能

  • 福利厚生

    交通費支給(当社規定に基づく)、時間外勤務手当、住宅補助(当社規定に基づき、対象者へ支給)
    財形貯蓄、持株会、退職年金

  • 企業PR

    ★ 5年連続「攻めのIT経営銘柄」(経産省・東証共同発表)に選定★
           ★三井物産グループを最先端技術でグローバルに支えるMKI★
    【会社概要】「 出る杭は 打たずに伸ばす MKI 」
    同社は長年離職率4%以下で推移しており、働きやすい環境ですが、そこに安穏と帰属するのではなく、自分の思ったこと、やりたいと思ったことはどんどん発信して、人を巻き込みダイナミックに仕事をしていこうという気持ちのある人が合う環境です。

    【社風】同社は、キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実しています。社員一人ひとりを大切にする風土により、フレックス制度の導入、2018年度実績:有給消化率(82.2%)、男性の育児休暇取得率も56%、女性は育休復帰率100%とライフステージに合わせ柔軟に働き方が可能です。「プラチナくるみん」認定も取得。

    《★ICT最先端技術を備える先端技術センター(ATC)東中野オフィス★》
    お客様やパートナーと「集う」、最新技術を「磨く」、お客様を強力に「支える」拠点として、「先端技術センターAdvanced Technology Center」を開設。R&Dセンターを持っている企業は他にもございますが、常に最先端のIT機器を揃え、お客様に納める前に様々な検証ができることが大手企業から信頼に繋がり、プライム案件比率が高く最上流のキャリアを積めます。

求人会社情報

  • 設立

    1991年

  • 資本金

    4,113,000,000円

  • 事業概要

    ■システムインテグレーション
    ■プラットフォームインテグレーション
    ■データセンター&クラウドサービス

    ※2015年1月16日付で
    三井物産株式会社の100%出資子会社化

    【設立経緯】
    ■MKI (三井情報株式会社)は、2007年4月1日に三井物産の子会社であるネクストコムと三井情報開発が合併し誕生。

    ■2021年11月1日付にて株式会社イットーソフトウェアの株式を全数取得し、連結子会社化しました。https://www.mki.co.jp/news/informati

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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    ■三井物産100%出資/グループ全体のITを支える売上500億円以上の優良ユーザー系SI■テレワーク制度・フレックス制度有の柔軟な環境■社員一人ひとりを大切にする風土(離職率4%以下)■プラ…

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