求人ID : NKTN80841122

セキュリティガバナンス推進・企画※東証一部上場

■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。 ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています…

求人会社名:ソフトバンク株式会社

メンバー
604万円~1189万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【ミッション】
    ・セキュリティガバナンス強化の各種の取り組みを通じて、セキュリティリスクの低減ならびに強化へ貢献する。

    【主な業務】
    ソフトバンクおよびグループ会社全体のセキュリティ向上のための取り組みを推進する。ソフトバンクでは新たな事業の立ち上げや合併などによってグループ会社が数百社となり、大きく成長を続けている。このようにグループが成長し事業が拡大していっているため、ソフトバンクだけでなくグループ全体のガバナンス強化や各部門でのセキュリティ業務の運用体制構築などを進めていく必要がある。
    本ポジションではこのような状況下で、ヘッドクオーターとして規定の整備やガバナンスの業務を実施する。
    また、ソフトバンクのセキュリティ体制構築を進めて、グループのセキュリティ担保を推進することで、安心・安全なサービスの提供に貢献する。

    【職務詳細】
    ・セキュリティポリシー規定の策定
    ・インシデントハンドリングおよび事後対応
    ・セキュリティ監査の実施
    ・マニュアルやフロー整備などによる運用体制の構築
    ・全社およびグループ会社との折衝およびプロジェクト推進
    ・セキュリティ関連の認証維持

    <ポジションの魅力>
    ソフトバンクおよびグループ会社のセキュリティ統制を担当しています。ソフトバンクのみならず、多種多様な業種のグループ会社と接点を持つことができるのは、ソフトバンクならではの強みであり、多くの経験を積んでいくことが可能です。セキュリティの統制を通して、会社の事業継続に貢献できる意義深い仕事でもあります。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 応募条件

    ※以下いずれかの経験を有する方
    ■サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関する知識/経験
    ■システムや情報セキュリティインシデントの対応経験

    【歓迎要件】
    ■ISMS、PCIDSSなどの認証取得の実務経験者
    ■情報セキュリティに関わるポリシー、内部規定、社内ルール制定の経験
    ■情報セキュリティ監査の監査計画策定および実施経験(監査する側)

  • 年収

    604万円~1189万円
    604万円~1189万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    竹芝新本社(東京都港区海岸)

  • 勤務時間

    9:00~17:45

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

  • 福利厚生

    財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンク及びソフトバンクグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

  • 企業PR

    ■情報革命で人々の幸せに貢献し、「社会で最も必要とされるテクノロジーカンパニー」へ
    携帯キャリアとしての立ち位置から、インターネット、ロボット、エネルギーと、次々に事業領域を広げる同社。今や、テレビや新聞で見ない日はありません。通信インフラを基盤として、多種多様なサービスとコンテンツを中心としたビジネスの展開を目指し、高度なテクノロジーを駆使して社会をよりよくすることを目指します。ソフトバンクグループ各社がそれぞれの境界を打ち破り、自由な発想で事業の融合を図っていきます。

    ■通信を進化させ、あらゆるモノをつなぎあわせ、想像を超えた新しい社会へ
    「Beyond Carrier」戦略はコア事業である通信事業のさらなる成長を図ると同時に、5G、AI、IoT、ビッグデータを駆使した新規事業の創出や拡大を目指す戦略です。また、成長戦略を遂行すると同時に、AIやRPAを活用した業務プロセスのデジタル化等を通じて構造改革に取り組むことによりコストの効率化を図っています。

    ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています。
    スーパーフレックスタイム制/在宅勤務制度/サテライトオフィス/プレミアムフライデー/定時退社Day/副業OK・他社交流/AI・IoT・RPA社内事例発表会/「えるぼし」の取得/LGBTに関する取り組み など

求人会社情報

  • 設立

    1986年

  • 資本金

    204,300,000,000円

  • 従業員

    17300

  • 事業概要

    ■移動通信サービスの提供
    ■携帯端末の販売
    ■固定通信サービスの提供
    ■インターネット接続サービスの提供



    【社員に関するデータ】
    ◆男女比7:3
    ◆平均勤続年数=12.4年
    ◆平均年齢39.7歳
    ◆女性育休取得率=103%、男性29%
    ◆復職率=99.6%
    ◆有給取得率=72.2%
    ◆平均残業時間=24.2時間
    ◆副業件数=571件

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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