セールス（第二新卒枠）【営業未経験可】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 未経験者歓迎 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  同社の主幹事業であるビズリーチ事業でのセールスの募集となります。
  更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。
  まずはインサイドセールスを経験頂き、半年～1年の期間で適性を見た上でフィールドセールスやカスタマーサクセスなどの部署に異動となります。
  
  【業務内容】
  TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談のご機会獲得までを担います。
  
  ■マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う
  ■見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う
  ■電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う
  ■継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
  ■インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る
  ■顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った新規顧客戦略の立案・実施
  
  【入社後の流れ】
  ・入社～1ヵ月 アウトバンド架電でのOJT研修
  ・2~3ヵ月　 インバウンド・アウトバンド両方への架電業務
  ・3ヵ月～　 適性を考慮して各部署へ配置展開、部署横断プロジェクトへの参加
  ・6ヵ月～1年　個人の適性に応じてフィールドセールスやCSなどへ配置展開、
  　　　　　　　より幅広い営業・課題解決スキルの習得
  ・それ以降　 部署内でのリーダー・マネージャーへのステップアップ
  　　　　　　 違う職種へのジョブローテーション、事業部への異動など。
  
  【魅力】
  ■「マーケティング」の知識が学べます！
  B2B領域全般を社内にて行なっているため、身近でマーケティング要素を学ぶことが可能です。Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど、マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとしてのスキルも身につきます。
  
  ■優秀な社員と切磋琢磨しながら、良質な営業経験を積むことが出来ます！
  優秀なメンバーと、一から営業について体系的に学ぶことが出来ます。
  活躍頂ければフィールドセールスやマネジメント、他の部署などに早期に挑戦頂けます！
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■社会人経験1年以上
  ■主体的な課題解決経験
  ※店舗スタッフ・店長・SV・エンジニアの方も通過しております！
  
  【歓迎要件】
  ■法人営業経験、インサイドセールス経験
  ■IT、人材業界経験
  【求める人物像】
  ■単に「営業力が強く、売れる方」ではなく、ビズリーチでの組織作りや事業作りにおいて活躍頂けるイメージが付く方。
  ■自身の課題や今後のキャリアプランについて、言語化や内省をすることができ、PDCAを回すことが出来る方。

• 年収

  450万円～525万円
  450万円～525万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  渋谷区

• 勤務地（詳細）

  渋谷区

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇

• 企業PR

  【株式会社ビズリーチ】
  ■「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。同社はVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。
  ■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。
  
  【グロース市場上場のHD企業：Visional社について】
  ■Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。
  ■「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント（HR Tech）領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。
  
  ★平均年齢:33歳/中途採用率:88.7％/有給休暇取得率:80％/全社平均残業時間:月17.6時間

求人会社情報