コンプライアンス推進担当【リーダー～将来のマネージャー候補】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  以下の業務の中から担当業務を決めて実務を担当いただきます。
  （担当業務は今までのご経験・ご志向を踏まえ決定させていただきます）
  　
  【職務内容】
  ■コンプライアンスの意識徹底・向上・教育・啓発業務
  ■コンプライアンスの相談・指導業務
  ■事業法令の遵守および請負適正化に関する企画・整備業務、相談・指導業務、教育・啓発業務
  ■マネジメントシステム（品質、環境、情報セキュリティ、個人情報保護）に関する企画・整備、維持関連業務、相談・指導業務、教育、啓発業務
  ■安全保障貿易管理に関する整備および管理業務
  
  【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
  ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
  ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
  ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
  ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
  ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
  ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■左記職務内容のうち、一つ以上の実務経験を有すこと
  
  【歓迎要件】
  ■ICT業界における上記職務経験1年以上
  ■特許・商標出願実務経験
  
  【募集背景】
  体制強化による増員募集
  
  【配属先】
  法務統括本部 コンプライアンス部を予定

• 年収

  397万円～732万円
  397万円～732万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  9：15～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（14～20日）、 転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など
  ※2020年度有給休暇取得率実績：管理職：62.9%、非管理職：70.9%
  ※年次有給休暇は半日単位にて取得可能

• 福利厚生

  交通費支給（当社規定に基づく）、時間外勤務手当、住宅補助（当社規定に基づき、対象者へ支給）
  財形貯蓄、持株会、退職年金

• 企業PR

  ★ 5年連続「攻めのIT経営銘柄」（経産省・東証共同発表）に選定★
  　　　　 　　★三井物産グループを最先端技術でグローバルに支えるMKI★
  【会社概要】「 出る杭は　打たずに伸ばす　MKI 」
  同社は長年離職率4%以下で推移しており、働きやすい環境ですが、そこに安穏と帰属するのではなく、自分の思ったこと、やりたいと思ったことはどんどん発信して、人を巻き込みダイナミックに仕事をしていこうという気持ちのある人が合う環境です。
  
  【社風】同社は、キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実しています。社員一人ひとりを大切にする風土により、フレックス制度の導入、2018年度実績：有給消化率（82.2%）、男性の育児休暇取得率も56%、女性は育休復帰率100%とライフステージに合わせ柔軟に働き方が可能です。「プラチナくるみん」認定も取得。
  
  《★ICT最先端技術を備える先端技術センター（ATC）東中野オフィス★》
  お客様やパートナーと「集う」、最新技術を「磨く」、お客様を強力に「支える」拠点として、「先端技術センター　Advanced Technology Center」を開設。R＆Dセンターを持っている企業は他にもございますが、常に最先端のIT機器を揃え、お客様に納める前に様々な検証ができることが大手企業から信頼に繋がり、プライム案件率100%となっております。

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