NEW 求人ID : NKTN80840805

インフラ汎用系オープンポジション★商用/社内ICT基盤

◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…

求人会社名:株式会社リクルート

メンバー
386万円~1284万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    ■リクルートの200以上のWEBサービスの基盤となり商用インフラの運用構築、改善業務。
    ■リクルートグループ従業員4.5万人が共通で利用する社内ICT基盤の企画推進・設計・構築・運用業務。製品選定~運用業務を行っていただきます。
    ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。

    ~ポジション例~
    【1】商用インフラ基盤
    ・サービスマネジメント
    ・サイトリライアビリティエンジニア※以下に本ポジションの業務内容を掲載しています。
    https://codezine.jp/article/detail/10634
    ~商用インフラ基盤の特徴~
    ★仮想化技術・構築自動化技術を適応した基盤。
    ★事業ニーズと標準化のバランスをとる難しさがありますが、やりがいがある。規模が大きく、新しい技術への取組を行っている。

    【2】社内ICT部門
    ・社内ICT企画(中長期ロードマップ策定・IT戦略/デジタル化推進/ユーザーサポート企画)
    ・社内ICT基盤インフラテクニカルエンジニア(NW・VDI基盤の運用構築)
    ・社内クラウドエンジニア(Microsoft365/AzureAD等のクラウドサービスを活用した企画・設計構築の推進)
    ・社内インフラエンジニア(PCデバイス・ICT環境のサービス企画/開発)
    ・モバイルデバイス管理運用
    ・コーポレートITエンジニア(Google Workspaceを中心とした社内IT担当) 
    ~社内ICT部門特徴~
    ★リクルートグループ4.5万人の『働き方改革』に携わることができる、影響度・貢献度の高い仕事。
    ★国内最大級のICTインフラに携わることができ、大規模プロジェクトの知見や経験を身に着けて頂ける。
    ★既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえる。
    ★「正解」の無い中で試行錯誤し、改善を繰り返していくため、圧倒的な成長を期待できる。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    業務請負

  • 応募条件

    ■3年以上のビジネス経験、戦略の立案から実施までの経験をもち、圧倒的な成果を残された方

    【歓迎要件】
    ▼インフラの構築・運用またはアプリの開発業務経験3年以上
    ▼PMやPLとして何かしらのITシステムの導入に携わった経験(サーバーやNWではなく、ユーザーが実際に利用する業務システムの経験が望ましい)
    ▼ユーザー企業やコンサルにて、主体的に企画業務を遂行した経験(例:課題設定→ゴールの設定→手法検討と選定→投資対効果判断)
    ▼IT製品の営業(エンタープライズ製品/金額が高い製品):数千万円以上の単価交渉経験

  • 年収

    386万円~1284万円
    386万円~1284万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    有楽町駅もしくは東京駅周辺

  • 勤務時間

    0:00~0:00

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、※年休130日(会社休日125日+指定休5日)
    土日祝、年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

  • 福利厚生

    深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか、社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職金制度あり

  • 企業PR

    ◇◆まだ出会ったことのない情報を、より早く、より近くに届けるために
    人と情報をつなぐメディア&ソリューションカンパニーです◇◆

    2021年4月に、株式会社リクルートと事業会社7社が統合。新生株式会社リクルートとなりました。
    事業領域の垣根を超え、新規事業創出や人材適正配置、ガバナンスマネジメントを強化していきます。

    【同社の今までとこれから】
    1960年に大学新聞専門の広告代理店として創業。2年後、大学生への求人情報だけを集めた「企業への招待」を発行し、企業の新卒採用情報を広く公開。個人と企業をつなぐビジネスモデル「リボンモデル」を確立。高度成長期の就職を支え、転職を広く一般的なものに変え、女性の働く機会を広げるなど、人材領域においてさまざまな事業を展開。さらに、住宅、美容、結婚、旅行や飲食といった分野においても、同じく情報を自由化することで、個人が多様な選択肢から選べる世界の実現に貢献してきました。近年では、SaaS (Software as a Service)ソリューションを活用し、クライアントの集客や顧客管理など、業務・経営支援の提供を通じた新たな価値の創造にも取り組んでいます。2000年代からは、世界中の情報の流通に、同社グループのノウハウを展開することを目指し、グローバル市場への事業展開も推進。現在は60ヶ国以上にサービスを展開しています。

求人会社情報

  • 設立

    2018年

  • 資本金

    350,000,000円

  • 従業員

    15807

  • 事業概要

    ■ライフイベント事業
    進学(スタディサプリ)・アルバイト(タウンワーク)・就職(リクナビ)・結婚(ゼクシィ)・転職(リクナビネクスト)・出産/育児(ゼクシィbaby)・マイホーム(SUMMO)・マイカー(カーセンサー)
    ■ライフスタイル事業
    旅行(じゃらん)・ヘルス&ビューティー(HOT PEPPER Beauty)・飲食(HOT PEPPER)
    ■業務・経営支援
    SaaSプロダクト Airシリーズ

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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