経営企画/M&A担当【プライム市場上場/未経験可】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 急募

• 仕事内容

  経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
  経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。
  当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。
  
  ◆経営企画業務
  ・全社的な経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定
  ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
  ・外部企業とのアライアンス提案、実行
  
  ◆M&A業務　（2020年度では5件のM&Aを実施）
  ・M&A戦略の立案、対象企業の選定
  ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘）
  ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
  ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
  ・PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
  
  ◆ファイナンス業務
  ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝
  
  【配属部署】経営戦略部
  部長様（弁護士資格保持者）-マネージャー1名（内部監査も兼務）
  メンバー3名（内1名法務担当、内2名M&A/PMI担当）
  
  ＜このポジションの魅力＞
  上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。
  IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。
  当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。
  
  ＜組織について＞
  経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。じげんの経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。
  また経理・総務・労務等を担当する経営管理部、人事・広報を担当する経営推進部とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ・大手人材系企業や大手インターネット企業、コンサルティング企業での就業経験1年以上
  
  ※職種は問いません、上場IT企業で経営企画に挑戦をしたい方を求めております！
  
  【じげんグループについて】
  じげんの理念・パーパス、独自の強みや特徴、中長期の戦略、ビジネスモデル、ESG/SDGsへの取り組み状況などの情報を掲載しております。
  ▼詳細はこちら https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS80135/36638b70/05c6/4c7a/8854/f6d8c685f6a3/20210811123845797s.pdf

• 年収

  500万円～600万円
  500万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、社内クラブ活動支援、リファラル採用決定でインセンティブ支給、誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給、社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等）、N－minutes（1日20分間昼寝ができる）、資格補助制度、服装自由　等

求人会社情報