NEW 求人ID : NKTN80838132

社内SE基幹システムメイン担当(残業20h×在宅勤務週3)

★東証一部上場。エグゼクティブからミドルクラスを中心とした人材紹介に強みを持つグローバルカンパニーです ★登録者のキャリアコンサルティング、企業側の採用のコンサルティングの両方を担当します ★…

求人会社名:株式会社ジェイエイシーリクルートメント

メンバー
450万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    客先常駐や他社案件ではなく、自社の社内SEとしてジェイエイシーのメイン業務である人材紹介システムの開発を担当いただきます。
    ベンダーマネジメントやユーザー部門との対応を中心に下記業務をご対応頂きます。
    ・基幹システムの改修要件管理・開発会社対応・受入テスト・運用サポート
    ・基幹システム小規模改修案件の受付と要件定義
    ・ビジネスアプリのヘルプデスク2次サポート(基幹システムがメイン)
    【具体的には】
    ■基幹システム大規模/小規模改修案件対応:要件定義者からの引継ぎと要件理解・詳細要件への落とし込み・開発会社への引継ぎ・開発会社とのQA対応
    ■基幹システムリリースサポート:受入れテスト・事業側オーナー部門への展開・リリース内容告知・マニュアル作成・FAQ作成
    ■基幹システム改修案件管理ドキュメント管理・スケジュール調整
    ■基幹システムメンテナンス対応:開発会社へのメンテナンス依頼とメンテナンス結果の確認/組織変更・人事異動対応
    ■ヘルプデスク2次サポート
    ■基幹システムデータ分析・データ抽出など適宜対応

    【組織構成】社内SEアプリケーションチーム:マネージャー/メンバー7名(当該システムは2名体制)
    【募集背景】メイン担当者が新プロジェクト業務への異動予定のための募集(後任者入社後2~3ヵ月の引継ぎ期間を経て異動を予定)

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 応募条件

    ■下記いずれかの経験
    ・社内SEでユーザー部門やベンダー折衝経験者で、過去システム開発経験がある方(例:SIer→社内SE経験者)
    ・SIerで上流工程の経験(例:開発→要件定義経験等)
    ■SQL・HTMLの経験
    ※基本ベンダーによる開発ですが、時折データ分析・レポート作成が発生します。

    【歓迎要件】
    ▼AWSなどのクラウドサービスを使用した経験
    ▼Java・PHPなどの言語+データベースを使用したwebシステムの開発経験

  • 年収

    450万円~800万円
    450万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区神田神保町1-105番地

  • 勤務時間

    9:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝祭日、夏季、年末年始、育児・介護、慶弔、有給休暇、特別休暇  ※土曜は休日出勤の場合あり(3ヶ月に1~2回):必ず振替休日を取得

  • 福利厚生

    通勤手当:全額支給 ( 月5万円、半期30万円を上限 )、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会、財産形成貯蓄制度、総合福祉団体定期保険加入(全額会社負担)、永年勤続表彰、育児手当金支給制度(上限3-10万円/月※年次により)、昼食補助制度、健康促進を目的とした運動施設の利用補助(最大4,000円/月)あり
    ※育児手当:保育園実費費用支払~最大小学3年生までの補助支給あり。

  • 企業PR

    ■創業者が英国にて人材紹介会社を興したことから始まった同社。そのため、外資系企業や海外で事業を展開する日系企業に対するコンサルティングに強みを持つという特徴があり、現在イギリスとアジア10カ国にわたるネットワークを駆使して、質の高い人材紹介を行っています。
    ■業界・業種別の専任体制を編成し、一人のコンサルタントが企業と転職希望者の両方のコンサルティングを行うことで、双方にとって満足度の高いサービスを提供しています。

    【同社の魅力】
    ★会社について:東証一部上場。6期連続で増収増益を達成しています。
    ★コンサルタント職について:専門性の高いスペシャリストや経営幹部の求人案件、ミドル以上・エグゼクティブ層の転職希望者を中心にコンサルティングを行いますので、レベル感の高いコンサルティング業務であり、ご自身の専門性も高まります。
    ★社内体制、働き方:組織拡大のため中途入社者への教育研修体制も強化しています。無駄な残業はせず19-20時には7-8割の社員は退勤し、21:30にはシステムがシャットダウンします。女性の育休復帰率は約98%です。
    ★待遇:業績を社員に還元する風土であり、年収は業界内でも高水準です。

求人会社情報

  • 設立

    1988年

  • 資本金

    619,000,000円

  • 従業員

    985

  • 事業概要

    ■人材紹介事業
    ※人材紹介とは※転職希望者と人材を求める企業との間に立ち、双方のニーズを捉え結びつける「仲介」の役割を果たします。転職希望者は求人の紹介や転職相談などのサービスを受け、企業側は人材紹介会社から人材の紹介を受けて報酬を人材紹介会社に支払います。
    【同社について】クライアント企業は外資・内資含め数多くの企業と取引し特にエグゼクティブからミドルクラスを中心とした人材紹介を行っています。新規の登録者は年間約6万人で、金融・製造業・サービス・ヘルスケア・建設不動産・消費財・IT・WEBなど幅広い業界のスペシャリスト・エグゼクティブ(上級管理職人材)の転職希望者と企業とをマッチングしています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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