求人ID : NKTN80823653 掲載予定期間:2022/08/01(月) ~ 2022/08/31(水)

【クラウド】インフラストラクチャー設計・構築※リモート可

~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【週4日までリモート勤務可】【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメー…

求人会社名:京セラコミュニケーションシステム株式会社

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 時短勤務あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ◆事業部の紹介
    サービスインテグレーション事業部はグループ企業(京セラ/KDDI)中心にコンシューマ系 Webサービスの企画、要件定義から運用保守までの全工程を自社で担当。尖ったエンジニア集団となるべく、全ての開発工程を自社で完結させています。
    誰でも使ったことがあるサービスやIoT/スマートファクトリーといったサービス/システムの開発やPoCを数多く手掛けています。大手SIerに負けない開発力が強みで国内最大のクラウドインテグレーターを目指し事業拡大を続けています。

    【業務内容】
    KCCSは大手通信キャリアのコンシューマ向けサービスを支えるプライムベンダーとしてアプリケーション・インフラ・運用を包括したインテグレーション事業を展開しています。
    インフラメンバーとして、クラウドサービスを積極的に活用した、提案・設計・構築・試験・導入・運用業務まで幅広く担当いただくことで、インフラエンジニアとしてのステップアップが可能です。

    【具体的には】
    テレビのCMなどで日常的に目にするような有名サービス(利用ユーザ2,500万人超)を支える大規模クラウド基盤のインフラメンバーとして業務を担当いただきます。KCCSでは提案から導入、運用まで一気通貫で対応していることが強みです。大規模サービスを支えるインフラアーキテクチャの設計ノウハウや運用設計要素など幅広く経験いただけます。
    また、次々に新しいサービスが生まれる為、新たな技術にチャレンジできる、やりがいのある仕事です。
    現在はマネージドサービスを使った可用性と耐久性が高いシステムの構築と運用の効率化・自動化に力を入れています。
    ・AWS/GCPとOSSを用いたシステムの設計・構築
    ・Datadogを用いたクラウドネイティブな監視設計・構築・運用
    ・サーバレスアーキテクチャを利用したシステム基盤の開発
    ・システムの性能評価、およびパフォーマンス・チューニング

    ◆キャリアステップ(将来像)
    特定の分野において高い専門性を持った『スペシャリスト』コースと事業や組織の運営を担う『マネジメント』コースをご自身で選択頂けます。
    ■『スペシャリスト』
    専門的な知識・スキルを発揮し事業に貢献いただきます。実際のプロジェクトだけでなく、エバンジェリストとして組織の内外問わず活躍することも可能です。
    ■『マネジメント』
    組織運営に参画して頂き、事業をお任せします。京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」だけでなく、マネージャーに必要な素養を身に着けて頂き、経営者感覚を持って事業に取り組んで頂きます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■いずれかの業務経験を持つ方
    ・Linuxを用いたシステムの設計・構築・運用経験
    ・サーバ間通信を行うために必要となるレベルのネットワーク基礎知識

    【歓迎要件】
    ・Infrastructure as a Codeの運用経験(Terraform/ansible等)
    ・Gitlabを用いた構築/運用経験
    ・プログラミング言語を用いた開発経験(スクリプト作成等)
    ・大規模システムの構築/運用経験
    ・データベースの構築/運用経験
    ・AWS/GCPを用いた構築/運用経験
    ・サーバレスアーキテクチャの設計/構築経験
    ・プログラミング言語を用いた開発経験(スクリプト作成等)

  • 年収

    500万円~800万円
    500万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    8:45~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など
    ※有休取得年間15日以上を推奨(2019年実績:15.6日)※積立時間有休の制度あり

  • 福利厚生

    役割給:役職に応じて支給 時間外手当:実績に応じて支給 住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なります)在宅手当:300円/日(最大週4日テレワーク可)家族支援手当:子一人当たり16,000円
    財形貯蓄制度、総合福利厚生プラン法人契約、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード)

  • 企業PR

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★
    ≪安定の経営基盤≫
     1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。
    ≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫
     京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。
     プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。
    ≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫
     今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。
     また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。
    ※2021年12月時点ではほぼ全てのポジションにて週4までリモート可/原則週1回以上の出社形態となります。

求人会社情報

  • 設立

    1995年

  • 資本金

    2,985,000,000円

  • 従業員

    2398

  • 事業概要

    京セラ独自の経営管理手法、アメーバ経営
    を根幹に下記4つの事業を行っています。

    ■ICT事業
    ■通信エンジニアリング事業
    ■経営コンサルティング事業
    ■環境エネルギーエンジニアリング事業

    ●4つの事業のシナジー効果
    ICTと通信の分野は、この20年で大きく進化・発展し、現在も日進月歩で新しい技術やサービスが生まれています。同社は、成長著しいこれらの分野で、環境エネルギーや経営コンサルティングを加えた4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し、さらなる付加価値の提供や新たな事業展開を図っていきます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【週4日までリモート勤務可】【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメー…

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