求人ID : NKTN80839556

社内SE(情報化企画構想、システム導入)【静岡】

■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1■TYOTA×Panasonic共同出資メーカー■工場増築を予定している安定感と成長フェーズを感じることが可能な企業です!■20・30代多数活躍■ご…

求人会社名:プライムアースEVエナジー株式会社

メンバー
450万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 急募

  • 仕事内容

    【募集背景】
    1996年にトヨタ自動車・パナソニックにより設立された当社は、ハイブリッド車市場の拡大と共に急激な成長を続けてきました。世界各国における環境規制の強化に伴い電動車の需要拡大は必至。そのコア部品である車載電池は、今後さらに成長する事業領域です。その様な背景のもと、さらなる発展を目指す当社の『しくみづくり』をシステム面から支援して頂ける人材を募集しています。
    【職務内容】
    ■会社の中長期ビジョン及び単年度計画に沿って「情報(システム)軸」から全社業務を横断的に俯瞰、これからの会社の新しい「しくみづくり」を支援する仕事です。
     ・情報化企画構想
     ・システム導入(企画、導入、運用)
    ■社内のユーザー部門の実務にまで入り込んで、ユーザーの要求を理解し、システムを企画構想することで、ユーザー部門の「業務改革」を支援・推進します。
    ■業務分野は技術、生産技術、生産管理、製造、調達、品質、設備保全、会計など多岐に渡り、幅広い社内業務が対象となります。
    ■近年ではVDI(仮想デスクトップ)や無線LAN化による働き方改革や、IoT等の新技術を活用した業務改革にも積極的に取り組み始めています。
    【魅力】
    今後、新工場建設など会社規模の拡大のため、基幹システムの全面的な刷新を推進しており、企画構想段階から新規システムを作り上げていくチャンスがあります。
    ●システムを企画構想するためには、IT技術に関する知識だけでなく、各業務分野の実務を理解するための知識や知見、ユーザーの要求を正確に理解するためのコニュニケーション能力、ITベンダーや関係部署をリーディングしていくためのプレゼンテーション力やリーダーシップが必要となります。そのような付加価値の高い仕事である点も、魅力の一つです。
    ●ユーザ各部のメンバーと協力して現場改善を行いながら業務を推進することで、一体感や導入後の達成感を味わうことができます。
    ●システム企画構想~開発・導入~保守まで一貫してフォローしていますので、ユーザからの評価を直接聞いたり、導入による改善効果を実感することができます。
    ●事業活動を通じて、CO2の排出量を大幅に削減し、環境・エネルギー問題で社会貢献できます。
    ●業務上、日常的に報告などで経営層と接する機会も多く、経営感覚が身に付きます。
    【組織構成】社内システムの企画・導入・運用を行う情報システム部門です。
    部長、GL(課長クラス)、主事(係長クラス)、一般社員、派遣社員で約25名の組織です。20代、30代が活躍する若い職場です。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 応募条件

    ■以下のいずれかの経験
    ・社内SEの経験
    ・ベンダーやシステム開発会社で、ユーザーから要求を聞き仕様を検討・決定した経験

    [歓迎要件]
    ・製造業(特に自動車業界)の経験
    ・アプリ技術(Java、Oracle、WebShereなど)
    ・基盤技術(Cisco、VMware、Linux/Windows、VDIなど)
    [補足]
    ※自分でプログラムを作る業務ではありません。
    ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎致します。

  • 年収

    450万円~850万円
    450万円~850万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    静岡県
    湖西市岡崎20番地 (車通勤可)

  • 勤務時間

    8:30~17:15

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年末年始、夏季・GW休暇(各10日間前後)
    その他 年次有給休暇(4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与)・5dayバケーション 等

  • 福利厚生

    通勤手当、残業手当、家族手当、福利厚生補助手当(月額12,700円)
    退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度)従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度 など

  • 企業PR

    ◇◆◇【トヨタ・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】◇◆◇
    ■HV車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
    ■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引しております。
    【PEVEの技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。
    【トピック】
    現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
    【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。
    ■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数

求人会社情報

  • 設立

    1996年

  • 資本金

    20,000,000,000円

  • 従業員

    4879

  • 事業概要

    ■■■ ハイブリッド車用電池市場で17年連続世界シェアNo.1 ■■■
    ○トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により1996年に設立した会社です。

    【事業内容】■ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売

    【搭載車種】プリウス、アクア、プリウスα、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等
    ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 社内SE(情報化企画構想、システム導入)【静岡】

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1■TYOTA×Panasonic共同出資メーカー■工場増築を予定している安定感と成長フェーズを感じることが可能な企業です!■20・30代多数活躍■ご…

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。