NEW 求人ID : NKTN80839017

まちづくり都市再開発プロジェクトの事業推進

■独立系No.1のと語られる、東証一部上場の総合デベロッパーにて幅広い領域の開発に携わる事が可能です! ■今後も積極的に不動産開発・再開発をしていくビジョンもあり、同社と共に成長をしていく事が…

求人会社名:株式会社タカラレーベン

メンバー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    《東証一部上場企業で都市開発プロジェクトの事業推進スタッフ》
    再開発プロジェクトにおける都市開発業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■地権者、行政との折衝・調整業務
    ■提案資料の作成、官公庁等への申請
    ■建築に関する調査、企画、基本構想 

    【タカラレーベンの再開発事業について】
    https://www.leben.co.jp/business/redevelopment.html

    【仕事の魅力】
    都市再生部の仕事は、土地の権利者が組成する組合や協議会、コンサルタント会社、ゼネコン等々と連携を図りながら、その地域のまちづくりマスタープランに即した施設を建設する為、事業計画策定から始まり、竣工引渡しまでプロジェクトの推進支援を行う業務となります。扱うプロジェクトは、主に再開発事業や老朽化マンションの建替え事業となりますが、駅前再開発事業等では商業施設や公益施設を含めた複合施設とすることが多く、テナントリーシングや補助金交付を受ける事業では行政協議も我々の業務に含まれます。また、権利者の事業参画調整業務では、説明会の実施や定期的な打合せ、そして地域親交の為お祭り等の行事に参加することもあり、1つのプロジェクトを仕上げるのに5年から長い時は10年以上時間を要する時もあります。
    都市再生部は、チーム一丸となりプロジェクトのはじめから最後まで全てに携わることができ、『まちづくり』の一端を担っている部署と言えます。

    【部署について】
    男女含む20代~40代

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 不動産開発

  • 業種分類

    不動産

  • 応募条件

    ■不動産開発プロジェクトに携わったご経験
    (物件用途/業務内容については不問)
    ~デベロッパー・設計事務所・ゼネコン等のご出身者大歓迎です!~

    【歓迎要件】
    ▼一級建築士もしくは二級建築士
    ▼再開発プランナー
    (その他、建築設計・施工に関する有資格者でも歓迎)

  • 年収

    500万円~1000万円
    500万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区丸の内1-8-2

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、■祝日、夏季9日連続休暇(有給含む)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇休業

  • 福利厚生

    ■交通費全額支給、扶養手当、役職手当、報奨金制度、持家制度、住宅割引制度、保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)、社宅有(地方勤務のみ)
    ■資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月)
    ■資格取得奨励制度(宅建講習会)
    ■フレックス制度・在宅勤務 ■中途社員入社時研修■階層別研修

  • 企業PR

    【社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく会社】
    「総合デベロッパー」として、独立系としてはトップクラスの位置にいる同社。
    事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。

    約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。
    ■戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導)■都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)■大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)■2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ)■2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)■国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画(6年目中途社員が担当)など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンができあがっています。

    設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社であり、
    昨年から新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1972年

  • 資本金

    非公開

  • 従業員

    365

  • 事業概要

    自社ブランドマンション「レーベン」・「ネベル」シリーズ及び、一戸建新築分譲住宅の企画・開発・並びに販売、発電事業、ホテル事業、建替・再開発事業、海外での不動産販売事業 他

    【主要関連企業】レーベンコミュニティ、タカラレーベン東北、タカラレーベン西日本 タカラコーポレーション、タカラレーベンリアルネット、レーベンゼストック、レーベントラスト、タカラアセットマネジメント、タカラPAG不動産投資顧問、ACAクリーンエナジー、合同会社レーベンファンディング、サンウッド
    平均年齢:35.8歳(男:35.9歳/女:35.5歳)※ 2021年3月末

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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