【大阪・兵庫】ビジネスアナリスト（高速開発ツール導入/BI）

募集要項

• こだわり条件

  外資系 上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  本ポジションでは、受注・調達・コールセンター・物流・経理・会計などの領域における、周辺業務の整備・効率化・システム化を担当頂きたいと考えております。使用するツールは、高速開発ツール（Low-Code Platform）での業務フローのシステム化（BPMS）・BIツールでの業務の見える化などを想定しております。
  業務を理解し、効率化・自動化のための業務プロセスを策定、ツールを利用したシステム実装をお任せします。
  
  高速開発ツールとしては「OutSystems」の導入を検討しており、今後、全社に展開していく予定です。またBIツールは、「Google Data Portal」や「Looker」を導入しており、こちらの更なる発展も計画しています。
  また、BPM活動にも取り組んでおり、業務プロセスの文書化・KPIの見える化も進めていきたいと考えております。
  
  全社の幅広い業務領域において、皆を巻き込みながら、部門横断での業務の整備・効率化をリード頂ける方を募集しております。
  
  ▼主な役割
  ・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案
  ・高速開発ツールの開発・運用
  ・BIツールの開発・運用
  
  IT部門の雰囲気はぜひ下記もご参照ください。
  ・採用ブログ：https://note.com/monotaro_note/n/n30b31206c701
  ・社員の声：https://recruit.monotaro.com/person/people/it/
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ データアナリスト・調査・リサーチ・分析

• 業種分類

  専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）

• 応募条件

  ▼求めるスキル・経験
  ・業務システムの要件定義・システム設計など上流工程のご経験
  ・ツールやパッケージ製品の評価・選定・導入のご経験
  ・BIツールの開発・運用経験
  
  ▼あると望ましいスキル・経験
  ・業務改善コンサルタントのご経験
  ・高速開発ツールでの開発のご経験
  ・BPR/BPMなどの業務整備/業務改善のご経験
  ・いずれかの言語でのプログラミングのご経験
  ・AWS/GCPなどモダンな環境での開発・運用のご経験

• 年収

  600万円～1000万円
  600万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  兵庫県

• 勤務地（市区町村）

  尼崎市

• 勤務地（詳細）

  尼崎市

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇、誕生日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇※年数回、棚卸のため土曜出社がありますが、その場合は平日に振替休日を取っていただきます。
  ※物流部門はシフト勤務となります。
  ※夏季休暇はございませんが、年に1回好きな時期に5連休の取得を奨励しています。土日を含めて9連休にしている社員が多いです。

• 福利厚生

  従業員持株制度、資格取得支援、知識・技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、会社負担にて資格取得が可能）、社内抽選会（年2回、一等は海外旅行など）、酸素カプセル（アルバイト含め自由に利用できます）、社宅制度、トレーニングジム、社内自販機フリードリンク

• 企業PR

  ■MonotaROは製造業・自動車整備業・工事業向けに消耗品、工場交換部品、整備工具やタイヤ・足回り品、各種工事業関連用品、事務用品等の間接資材を販売しています。
  ■日本最大級のBtoBオンラインストアの運営をしており、「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、現場・産業に手間をかけない「モノが足る」世の中を目指しています。ITエンジニアリングやデータサイエンスを駆使し、1800万点のアイテムから欲しいものがすぐに見つかる高い検索性、50万点の商品は当日出荷が可能な短納期の利便性を実現しています！
  ■2009年東証一部上場、9年連続売上高前年比20％以上の成長を続けています。2018年に「ポーター賞」を受賞、2017年に世界的経済誌「Forbes」発表の「世界で最も革新的な成長企業」ランキング2017で6位にランクインし、注目を集めています！
  ■正社員離職率は2020年度で4.46％です。エンジニアを多数有し、中途入社8割の組織体としては定着率がとても高い組織です。残業は全社平均で月15時間、有給取率は77％と、ワークライフバランスを両立出来る環境です！
  ■チャレンジングな会社で、誰にでも挑戦権があります。仮に失敗をしてもそれをチャレンジができる＝失敗しても次につながるという社風で、風通しもよく成長時間を感じる事出来る会社です。
  
  【社員の声まとめ】https://note.com/monotaro_note/n/n31178483a507

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