NEW 求人ID : NKTN80837992

【神奈川/川崎】プラント設備の保全・設計・施工管理

《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合…

求人会社名:旭化成株式会社

メンバー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    電気設備の保全エンジニアとして、設備設計~施工管理~設備管理を担当していただきます(設計については既存設備の改造・小規模新設が中心)。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。

    【職務内容】
    旭化成では計画(予防)保全を推進しており、電気設備の保全・設計エンジニアとして業務をご担当いただきます。
    ■具体的な業務内容
    ・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
    ・設備の計画・設計・施工・試運転
    ・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
    ・定修(定期修繕)の推進
    ・設備の改善や改良
    ・装置の情報収集やデータ分析 など

    【業務の魅力】
    ●設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。
    ●様々なメーカーや施工会社と業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることができ、それを現場で活かす中でエンジニアとしてキャリアアップが実現できます。
    ●部門として関連資格の取得をバックアップしており、そのための制度もあります。
    ●設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。

    【本部署へキャリア入社した社員の声】
    「前職では受動的な仕事でしたが、旭化成ではオーナーズエンジにこだわり、自分たちで設計・工事・保全を進めていける。そこにやりがいを感じています。」
    「転職して間もないうちから、いろんな経験ができます。担当として、責任をもって主体的に動けるのでスキルや経験が身に付きます。」

    【募集背景】
    旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。川崎製造所においても設計・保全部門の体制強化を図っており、将来的なジョブローテーションなども見据えて増員のためのキャリア採用を実施しています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    化学・石油・石炭製品

  • 応募条件

    ※下記資格のいずれかをお持ちの方※
    ■第三種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士
    ■電気工事施工管理技士
    ■電気工事士
    ■高圧ガス製造保安責任者

  • 年収

    500万円~1000万円
    500万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県
    川崎市川崎区夜光1丁目3-1

  • 勤務時間

    8:30~16:15

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度

  • 福利厚生

    退職金制度、持ち家支援制度、各種財産形成支援制度、自己啓発支援制度、海外留学制度、育児短時間勤務制度など各種支援制度

  • 企業PR

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
    繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。

    【同社の強み】
    ●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
    ●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
    ●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
    【社内環境】
    ●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
    【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
    ●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
    ●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
    ●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

求人会社情報

  • 設立

    1931年

  • 資本金

    103,389,000,000円

  • 従業員

    7864

  • 事業概要

    【マテリアル領域】:売上構成比47%
    ●基盤マテリアル事業(基礎化学品(無機・石油化学)/旭化成)
    ●パフォーマンスプロダクツ事業(繊維・樹脂・ゴム・サランラップ等/旭化成)
    ●スペシャリティソリューション事業(電子材料・交換膜・添加剤等/旭化成)
    ●エレクトロニクス事業(LSI・センサ・深紫外LED等/旭化成エレクトロニクス)
    【住宅領域】:売上構成比33%
    ●住宅事業(旭化成ホームズ)
    ●建材事業(旭化成建材)
    【ヘルスケア領域】:売上構成比19%
    ●医薬事業(旭化成ファーマ)
    ●医療事業(旭化成メディカル)
    ●クリティカルケア事業(ゾール・メディカル)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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