NEW 求人ID : NKTN80837355 掲載予定期間:2022/12/06(火) ~ 2023/02/28(火)

海外営業 / 東京勤務

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです…

求人会社名:株式会社日立ハイテク

メンバー
700万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    カスタマーソリューション本部 統合ソリューション企画推進部において当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手顧客に対し、製品の利用価値を高めるため、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスをご提案する事で、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指して頂きます。
    具体的には、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら従来のビジネスモデルにはない新しいマネタイズの方法を検討・提案して頂きます。

    【Lumadaについて】
    Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション/サービス/テクノロジーの総称であり、「Illuminate(照らす・解明する・輝かせる)」と「Data(データ)」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。

    【Lumadaを活用した事例】
    ・半導体製造工程の自動化
    半導体関連デバイスの製造ラインを対象に、生産情報、装置情報(各装置の状態、製造実績、検査データなど)、搬送キャリア情報(収納基板、所在、用途など)を一元管理して、製品の自動進捗管理、自動所在管理を実現。自動化ラインの構築や自動処理により、作業工数の低減や、作業ミスの要因となる人手作業の削減に成功しました。

    【採用背景】
    当社は現在、様々な事業領域の顧客・パートナーとともに、デジタル技術による社会イノベーションに取り組んでいます。予測不能な変化の兆しをとらえ、素早くアクションを起こす。さらに、協創によってエコシステムを作り上げ、次の社会に向けた新しい価値を創出するという事を目指しております。その中で当社の製品においても、現在様々な顧客に導入を頂いている状況ですが、この製品を基盤とするサービスの提供が次のビジネスチャンスであると考えています

    【組織体制】
    組織は大きく企画グループと営業グループに分かれており、その他各地域拠点の開発・営業担当者と連携をしながら業務を進めて頂きます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 海外営業

  • 業種分類

    精密機器・計測機器

  • 応募条件

    ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※
    【必須条件】
    ・メーカー若しくは商社でソリューション開発又は海外営業の経験
    ※製造業コンサルの方も歓迎です。

    【求める人物像】
    ・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発に企画段階から携わりたい方
    ・チーム、組織横断的なコミュニケーションが得意な方
    ・顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを具現化できる方

  • 年収

    700万円~1200万円
    700万円~1200万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    8:50~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、有給休暇 総年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所他
    *試用期間中、フレックス勤務制度は適用対象外となります。
    **管理職の場合、家族手当および住宅手当は適用対象外となります。

  • 企業PR

    <「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にハイテク領域を担う日立グループの中核企業です。>
    【会社特徴・事業領域】
    「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤にそれぞれ高い技術力・品質・シェアを誇る最先端な製品を通じて社会に貢献をしています。
    また、コア技術を起点とした多角化した事業のため、それぞれの技術に親和性があり、且つ収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。
    加えて親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。
    ■ナノテクノロジー・ソリューション
    半導体領域(半導体製造装置(エッチング装置・測長SEM・表面検査装置など)、電子顕微鏡)
    ■アナリティカル・ソリューション
    バイオ・メディカル領域(医用分析装置、バイオ分析装置)
    ■コアテクノロジーソリューション
    電子顕微鏡・解析装置
    ■バリューチェーンソリューション
    社会・産業インフラ領域(商社機能)

求人会社情報

  • 設立

    1947年

  • 資本金

    7,938,000,000円

  • 従業員

    4916

  • 事業概要

    ■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
    ■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

    【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内/有給消化率60%/育休復職率90.7%
    ※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
    《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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    【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです…

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