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製造工場の業務運用・管理(リーダー候補)《中国駐在前提》

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会社名非公開

メンバー
470万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外勤務あり 語学(英語以外)を生かす 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    中国東莞市のバッテリーアッセンブリー製造工場にて、日系顧客チームのリーダーとしてチーム内部の業務運用、管理の下記業務に携わっていただきます。
    ■新製品の仕様 
    ■価格見積から量産立ち上げ 
    ■量産品のデリバリーサポート 
    ■品質苦情対応等 
    ■設計から品質 
    ■デリバリー 
    ■現地のエンジニア、スタッフとともにリーダーとして対応 など
    ※日系顧客の考えを理解して頂くために、約一年間は日本で工場との橋渡し役として、顧客への技術サポート、納期調整、価格交渉はじめ顧客との折衝などを経験して頂いたのち、中国の製造工場に赴任して頂き、リーダーとして活躍して頂くことを想定しております。

    【期待すること】
    実際の業務としては、世界No.1のリチウムイオンポリマーを開発、製造しているATLグループの製造工場で日系顧客のリーダーとして、顧客の考え方を現地メンバーと共有し彼らの力を引き出して、製品を立ち上げて世の中へ新しい製品を送りだすことになりますので、ご自身の成長とやりがいを感じることが出来ます。

    【採用背景】
    ATLグループで開発・製造を行っているリチウムイオン電池は、ポリマータイプでは世界一のシェアを占め、スマートフォンやタブレット端末、ノートパソコン等ICT機器向けの小型二次電池の製造販売に加えて、現在は家庭用蓄電システムや電動二輪車、その他産業用途に適した中型二次電池の事業化強化を行ってます。
    日系顧客向けビジネスでも、小型及び中型二次電池を供給しておりますが、グローバルスタンダードに加えて日系顧客の独自の高い要求、きめ細かいサービスが求められます。その対応にあたり、さらなる人員の増強が必要となるため


    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 生産技術・品質管理(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 応募条件

    ■製造業での中国工場の現場経験をお持ちの方(電池経験不問)
    ■中国語がビジネスレベル、もしくはネイティブの方(新HSK 6級相当以上)
    ※中国の製造工場の赴任経験がある方や、プロジェクトマネージャー(製品担当)の経験がある方、カスタム製品の立上げ経験がある方は歓迎いたします。

    【募集部門】エナジーデバイスビジネスグループ

  • 年収

    470万円~900万円
    470万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:50~17:20

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日/年始/GW/夏季/計画有給制度

  • 福利厚生

    地域手当、住宅融資、財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、転勤者用社宅、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド 等

求人会社情報

  • 設立

    1935年

  • 資本金

    32,641,000,000円

  • 従業員

    5330

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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