★エンジニア部★広報PR・採用担当/不動産×IT】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  東証スタンダード上場の同社 広報・PR担当として、同社エンジニアの技術紹介や外部イベントへ協議参加などの情報を社外に発信していただける方を募集いたします。
  
  【募集背景】
  同開発部門では、会社や技術の認知度向上のため積極的な広報活動を行っていますが、メイン業務である開発と並行しての広報業務実施となっているため、現場への負担が大きくなっています。そこで、より積極的・戦略的な広報・PR活動の展開と、現場エンジニアが開発業務の遂行に集中できる環境構築のため、広報担当者を専属で設置し、同社エンジニアの外部への様々な情報発信をサポートしていただきたいという思いがあります。
  
  【具体的には】
  ■エンジニア部門の広報・PR（SNS等による情報発信）
  ■社外採用イベントの準備、参加
  ■社内イベントの企画・計画、運営、マネジメント
  ■大学へのアプローチ
  ■スカウト業務
  ■システム開発等（エンジニア組織の中で開発も並行で行いますが、上記の活動を優先します）
  
  【働きやすい環境】
  ■育児支援手当：扶養する18歳未満の子供の数だけ毎月3万円を支給致します。
  ■時短勤務制度：育児・介護・障碍などの状況に応じて時短勤務などで家庭との両立と図ることが可能です。
  ■育児看護休暇：小学校就学前までの子供が病気などで看護が必要だった場合用の有給休暇が別途あります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 広報・IR

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ※下記いずれか&開発エンジニアとしても業務に従事できる方
  ■IT・不動産業界での広報PRのご経験をお持ちの方
  ■エンジニア経験から広報PR・採用にチャレンジしたい方
  
  【歓迎要件】
  ■SNSのヘビーユーザーの方・SNSを使いこなせる方

• 年収

  350万円～650万円
  350万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  港区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝祭日/夏季・年末年始/慶弔/年次有給休暇/有給看護休暇（年間６日取得可能）
  産前産後休暇・育児休業短時間勤務制度（育児、介護）
  毎週水曜日ノー残業デー

• 福利厚生

  従業員持株会奨励金/宅地建物取引士資格手当（月額1万円）/育児支援手当（高校卒業時までのお子様お1人につき月額3万円）/慶弔見舞金制度/確定拠出型年金制度（選択制）/財形貯蓄制度/従業員持株会制度/リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能/各種資格取得支援制度（受験料、図書費等）/マッサージルームあり（業務時間内の利用可能）/インフルエンザ予防接種無償/社内ウォーターサーバー完備

• 企業PR

  ■東証スタンダード上場　IT×不動産をワンストップでサポートするクラウドサービスを提供■
  
  【会社設立の経緯】
  世界的投資銀行ゴールドマンサックス出身の金融のプロ4名により設立されました。市場規模約60兆円という巨大産業でありながらIT化が最も遅れていた不動産業界に着目し、市場の活性化をさせる新しいクラウドサービスを生み出しました。そして、創業わずか6年でマザーズ上場を果たしています。そして現在は不動産業務支援ツールを持つ会社で唯一の上場企業という優位性高い立ち位置。
  
  【市場の成長性】
  同社が狙う「不動産業界」は、 国民資産における不動産の資産総額が約1710兆円。個人の金融資産は約1570兆円を上回ります。また全国の不動産業者数は12万件以上あり、全国のコンビニエンスストアと郵便局の数を足してもこの数には追いつきません。これだけの巨大な市場が、同社のターゲットですので、今後の益々の成長が期待できます。
  【会社の魅力】
  ■業界内での実績多数:導入社数1,400社、導入店舗数3,800店舗を誇ります
  ■安定した経営基盤:無借金経営です
  ■女性活躍:育休取得後の復帰率は約100%、ワーキングママも多数在籍!

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