【TC-DT】サイバーセキュリティコンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。
  PwCグローバルとも連携しつつ、サイバーセキュリティに関する戦略策定～実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。
  また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。
  
  【主要なプロジェクト事例】
  下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。
  ■ITセキュリティ戦略策定（セキュリティアセスメント・ロードマッピング）
  ・クライアントのセキュリティに関する現状把握（アセスメント）を行い、課題を抽出する。
  ・クライアントのビジネスや既存のIT環境等を加味し、実行する対策の計画（ロードマップ）を作成する。
  
  ■セキュリティアーキテクチャ策定
  ・ アセスメント結果やロードマップの内容等を加味し、セキュリティソリューションや対策が実装された後の全体像（青写真）を描く。
  ・セキュリティアーキテクチャの実現に向けて、ソリューションの導入支援を行う。（PwCでは原則的に実装自体（SI業務）は担わず、要件定義やベンダー選定、ならびにプロジェクト管理等を行う）
  
  ■セキュリティガバナンス強化
  ・クライアントにおける自社内、グループ会社またはグローバル拠点等に対するセキュリティの統制を、以下のような観点で支援する。
  1. ガバナンスモデル （組織・体制およびそれらの役割等） の構築
  2. セキュリティ関連規定（社内ルール等）の整備
  3. 上記1, 2に関する国内外拠点やグループ会社、業務委託先等への適用検討
  
  ■コンプライアンス対応支援
  ・ PCI-DSS等の各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。
  
  ■プライバシー対応支援
  ・プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴うリスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、データガバナンスおよび データ保護の実装・拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  ■下記いずれかのご経験
  ・コンサルファームでのコンサルタント経験
  ・各種セキュリティソリューションの経験
  （ログ監視・分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティ等）
  ・ネットワークの構築経験（エンタープライズ領域）
  ・システム開発に伴うセキュリティの知見
  ・OT領域の業務経験（ユーザー、ベンダー不問）
  ・社内IT部門としてのセキュリティ強化・維持活動経験
  
  【歓迎要件】
  ■大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト経験
  ■クライアントリレーション管理経験

• 年収

  500万円～1500万円
  500万円～1500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区丸の内2-6-1

• 勤務時間

  9：15～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

• 福利厚生

  確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制

• 企業PR

  ★★「プライスウォーターハウスクーパース（PwC）」のコンサルファーム★
  ★★経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供★★
  ■PwCはBig4（世界4大会計事務所）の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位（Universum社調べ）』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファームPwC Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。
  
  ■同社を象徴する「コラボレーションの文化」。昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。
  
  ■「PwC　Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program（異動支援制度）や人材公募制度（JOB POSTING）を活用した、法人・セクションを超えたPwCグループ内異動や、中・長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能です。

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