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自社教育・研修コンテンツ企画開発【五反田】東証一部上場

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

会社名非公開

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    グループで雇用する技術派遣社員(無期雇用)の教育施策強化のため、大手メーカーの工場に従事する2万人を超える社員のリテンション、キャリアアップにつながる教育施策の企画、実行、運用を行います。

    【教育施策に関して】
    領域:社会人共通の基礎力、職種固有の専門スキル
    対象:基礎力は技術者全員対象 、専門スキルはキャリアアップ制度の応募者・キャリアアップ制度後の技術者

    【教育体系について】
    ■キャリアステージ別に「学ぶ内容(テーマ・コンテンツ)」を整理し、 集合研修・eラーニングなど具体的な教育施策に展開する 
    ■教育コンテンツの設計は、What=何を学ぶか(学習テーマ・コンテンツ)、How =どう学ぶか(学び方(提供の仕方))の観点から、企画を行い、提供メディアの最適な組み合わせを検討し、形にする
    ■同時に、教育のROIを高めるために、研修およびeラーニングに対して、“学びを促進する要因”を考慮した、企画設計を進める

    【本ポジションの魅力】
    グループで働く2万人以上の従業員は多種多様であり、多くの社員向けの教育企画をインハウスで携わることができます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 応募条件

    下記いずれかのご経験
    ■自社側で研修のコンテンツ開発などのご経験
    ■人材コンサルティング会社等での研修企画、eーラーニング企画開発の業務経験
    【歓迎要件】
    ・事業会社とベンダー側両方で人材開発戦略の策定経験、 教育体系全体のディレクション経験
    【求める人物像】
    ・物事を公平に考えられる方。働く仲間へのリスペクト精神がある方
    ・人の成長可能性をとことん考え抜こうとする方
    ・上昇志向が高く、新しい取り組みに挑戦したいと考える方
    ・人材開発領域でのさらなるキャリアアップを目指す方

  • 年収

    500万円~800万円
    500万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年次有給休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇取得奨励期間あり

  • 福利厚生

    通勤交通費支給(月額3万円まで)、残業手当、 深夜手当、休日手当、 従業員持株会制度、 永年勤続社員表彰制度、 当社提携保養所利用、グループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可能)、エントリー制度

求人会社情報

  • 設立

    2007年

  • 資本金

    680,000,000円

  • 従業員

    296

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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