NEW 求人ID : NKTN80836702

【恵比寿】IR(リーダー候補)※一部上場/残業20h以下※

★☆創立50年を誇り、経常利益率10%超を誇る安定企業として100年企業への歩みを進める東証一部上場の独立系Sier☆★ 【働きやすい環境:残業20.2h/月、産休・育休復帰率100%】【安定…

求人会社名:株式会社シーイーシー

メンバー
450万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    事業推進本部の企画部IRチームでは、投資判断に必要な情報開示はもとより、投資家・アナリスト・ファンドマネジャーとの経営・業績に関する双方向のコミュニケーションを行うことで、市場からの適切な評価の獲得や、対話を通じた企業価値向上を目指しています。

    【具体的な職務内容】
    企画部門のIR業務メインで活動していただきます。
    具体的には、株主・投資家との良好な関係構築、そのための各種資料作成・IR面談を実施などを想定しています。
    また、主担当ではありませんが経営企画業務にも携わっていただきます。
    ■外部への開示文章の作成(東京証券取引所の適時開示、決算短信や有価証券報告書など)
    ■決算説明会の運営及び資料の作成(半期に1回)
    ■社内での現場部門ヒアリング、決算分析作業(四半期ごと)
    ■経営企画業務(経営計画作成、経営会議資料作成、etc)

    【組織構成】
    企画部(IRチームと広報チームに分かれています)
    部門人員数:11名(男性5名、女性6名)
    ※うち管理職2名(部長1名、グループマネジャー1名)

    【本ポジションの魅力】
    ★デジタルトランスフォーメーションなど、中長期的に成長が期待されるIT業界全般の知識を習得できます。
    ★IR業務全般はもとより、経営企画に関する各種知識習得、取締役や執行役員など経営層との意見交換などで経営の最前線の状況把握、およびそれを発信する知識を習得できます
    ★初めはゼネラルに数字周りの仕事をお任せしながら経験を積んでいく想定です。ご経験を積んでいただいた後は、将来的に体系だったIRチームを立ち上げようと考えており、そこのリーダー、マネジャー候補としてのチーム運営をお任せしたいと考えております。
    ★働きやすい環境:残業10時間程度(育休明けの社員の方も働いています)

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 広報・IR

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ※下記いずれかのご経験
    ■事業会社での財務会計のご経験
    ■IR支援会社でのご経験

    【歓迎要件】
    ■上場企業として発信する文章作成の経験をお持ちの方
    ■ファンドマネジャー・アナリストとのミーティング、社内役員・役職者との折衝に抵抗がない方
    ■経営企画の知見がある方

  • 年収

    450万円~700万円
    450万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区

  • 勤務時間

    9:00~17:45

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日/年末年始/年次有給休暇(初年度12日、最高20日)※入社月によって変動あり/慶弔休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/介護休暇/積立休暇(最高20日)/半日休暇制度あり
    ※育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度
    ※女性の育児休業利用率100%(男性も育児休業取得者あり)

  • 福利厚生

    交通費全額支給/家族手当/地域手当/寮社宅あり/企業年金(一部401K採用)/残業代1分単位での支給/従業員持株会/住宅資金融資/財形貯蓄/積立貯蓄/退職金/育児支援金(15歳までの子供一人につき1万円/月)、教育・研修制度/資格取得支援制度/レクリエーション補助金/クラブ活動補助金/グループ共済/企業年金(確定拠出年金含む)/人間ドック

  • 企業PR

    特徴(1):東証一部上場・自己資本比率70%超の安定した経営基盤
    特徴(2):日本を代表する企業と直接取引をしており創業50年に裏付けられた確かな技術力
    特徴(3):プライム比率90%超。要件定義・設計といった上流工程から関われる環境
    特徴(4):平均残業時間23.8時間、年間休日126日、育休復帰率100%の働きやすい職場

    ソフトウエア開発事業で事業を拡大させてきた同社。強力な組立製造業の顧客基盤と技術力・ICT基盤技術部隊を持つという強みをいかし、2015年度から6年間の成長戦略を展開しています。関西エリアは特に製造業の顧客が多く、ほぼプライムで受注をしていることから、要件定義から設計・開発まで幅広い技術を身に着けることができます。日本版インダストリー4.0の中核企業を目指し、Iot、M2M、AI社会をリードしいながら、大手製造業の主要顧客のICTパートナーNo.1の地位を獲得すべく事業を推進しています。

    【長期的にキャリアを描ける環境】
    「離職率約5%未満」「月平均残業時間23.8時間」「有給取得率68%」など働きやすさは業界トップクラスです。中期経営計画では「平均残業20時間未満」「有給取得100%」を掲げており[働きやすい会社]をトップダウンで進めており、更なる就業環境の改善を目指しています。また資格取得支援、勉強会の開催など、多方面からキャリアを形成する支援をしており、エンジニア一人一人の育成を真剣に考えています。

求人会社情報

  • 設立

    1968年

  • 資本金

    6,586,000,000円

  • 事業概要

    ●デジタルインダストリー事業
    製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供いたします。製造業のシステム開発で培った技術やノウハウにより、工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など高度化する「ものづくり」の実現をサポートいたします。

    ●サービスインテグレーション事業
    企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供いたします。情報システムの企画、ハードウェアの選定、アプリケーション開発・導入、保守運用、セキュリティ強靭化から業務のアウトソーシングまで、サポートします。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 【恵比寿】IR(リーダー候補)※一部上場/残業20h以下※

    ★☆創立50年を誇り、経常利益率10%超を誇る安定企業として100年企業への歩みを進める東証一部上場の独立系Sier☆★ 【働きやすい環境:残業20.2h/月、産休・育休復帰率100%】【安定…

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。