IT導入コンサルタント（未経験可）【シェアNo.1 ERP】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  導入コンサルタントのミッションは、同社が誇るERPパッケージ製品「COMPANY」のプロジェクトを通じて、顧客の人事課題の解決を図ること。ぜひ導入プロジェクトをリードする導入コンサルタントを目指してください。
  
  ＜具体的な業務内容＞
  ■導入提案における営業支援
  ■お客さまの人事業務課題のヒアリング
  ■導入における機能構築の提案
  ■インターフェースの開発・検証作業における支援
  ■業務運用設計の支援 など
  
  【COMPANYとは】https://www.works-hi.co.jp/products
  人事業務全般を統合的に管理する導入実績No.1の人事システムです。
  （（１）人事管理、（２）勤怠管理、（３）給与計算、（４）タレントマネジメント、（５）雇用手続き管理、（６）ID管理）で構成されております。案件により、（１）～（６）すべてを導入する場合や（１）のみを導入する場合など多種多様な案件がございます。
  
  【導入事例】1200社以上
  （株式会社）ニトリ、ヤマハ（株式会社）、キッコーマン（株式会社）、東宝（株式会社）、山崎製パン（株式会社）など
  
  【COMPANYの特徴】
  日経大手企業に特化しており、顧客ごとにカスタマイズや周辺開発をしておらず顧客の要望を全て盛り込んだノーカスタマイズな製品です。人事業務の網羅率が非常に高いです。法改正やテクノロジー、ビジネストレンドの変化にも無償バージョンアップをしており一度導入頂いたら、保守コスト以外の追加コストがかかりません。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■顧客折衝経験1年以上
  
  【歓迎要件】
  ■IT業界/コンサルティング業界での業務従事経験
  ■人事部門での業務従事経験
  
  ■入社後のフォロー体制
  1か月程度の教育（インプット）期間の後、1～3か月のOJTやお客様への作業代行等の経験を経て、おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。
  その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイト、先輩などの有識者へ気軽に環境が整っていますので、未経験の方でも、安心して業務を遂行できます。

• 年収

  450万円～600万円
  450万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区赤坂1-12-32

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制（土・日）、（土日を除く）祝日及び年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、
  夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

• 福利厚生

  給与改定年2回（6・12月）、交通費支給（上限2万円／月）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等）、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、ワークスミルククラブ（最長3年の産休・育休制度、託児所完備、職場復帰ボーナス有）、福利厚生カフェテリアメニュー

• 企業PR

  ～～～ERPパッケージ市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1～～～
  同社は、株式会社ワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきたHR事業を継承し、2019年8月に設立されました。日本の大手企業の人事戦略実現をミッションに『COMPANY』を通じて顧客の人事領域全般をカバーしております。
  
  ■ERP国内トップシェア/大手企業の3社に1社がクライアント
  同社製品『COMPANY』はERP市場、人事・給与業務分野での国内シェア第1位。日本の大手企業の約3社に1社にあたる、約1200法人に同システムが採用、約410万人以上の人事データを扱うHRシステム業界のリーディングカンパニーです。業種に関わらず、幅広い、日本を代表する大手企業に同社ソリューションをご利用いただいています。
  ※2019年度　ERP市場 - 人事・給与業務分野：ベンダー別売上金額シェア
  　出典：ITR「ITR Market View：ERP市場2021」
  
  ■2021年版「働きがいのある会社」8位に選出
  世の中の「はたらくを楽しく」することをMissionに掲げ、そのために自社社員が最も「はたらくを楽しむ」ことをVisionとしています。キャリア支援や、テレワーク・副業制度等社員の働きやすさにも取り組んでおります。

求人会社情報