NEW 求人ID : NKTN80834693

総務【ファシリティ担当/国内TopクラスのIT企業】

★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★ ★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…

求人会社名:トランス・コスモス株式会社

メンバー
350万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    本社総務部メンバーとして総務管轄の本社・支社の不動産/オフィスの活用に関する諸業務をお願いします。
    オフィスの場所・広さ・レイアウト・使い方などオフィス運営に関すること全てをコスト・効率性などから戦略的に考え改善や変更及び働き方改革を推進する仕事です。
    オフィスの統廃合や移転など大きなプロジェクトから、日々の備品の修繕や「場所」や「物」に関する軽微な相談まで業務内容は多岐にわたります。

    【具体的に】
    ■不動産/オフィスの活用プラン(統廃合・移転など)レイアウトプランの策定、 レイアウト変更の実施立会い
    ■什器、備品の修繕、購入、廃棄等の計画や実施
    ■全社へのオフィス利用家賃の配賦処理
    ■全社のオフィス内コロナ感染防止対策の検討
    ■その他、課内での事務作業や突発業務への対応

    【業務の流れ】
    ■先輩社員、上長と現在実行中のオフィスPJに参画頂き、PJ実施に必要なデータ収集や加工、施策実施のためのアイデア出しなどプロジェクトの骨子の策定に一緒に取り組んで頂きます。実施フェーズでは対象部門との調整や折衝を経て、工事や移転の立会などを行って頂きます。
    ■また、日常のルーティンとしては日々舞い込む場所や物の手配や修繕の他、オフィス入居部門への家賃配賦なども対応頂きます。

    【教育・サポート】
    ■上長や既存メンバーからのOJTが中心です。直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げて頂きます。

    【同ポジションの魅力】
    ■オフィスや働き方を変えるという会社にとって大きな施策を自ら考えることができます。
    ■不動産、オフィスレイアウト、働き方など「企業」がある限り日々進化し続けるテーマに関して専門的に学ぶことができます。
    ■オフィス構築などの大規模プロジェクトをやり遂げた際の充実感や、社員からの感謝の言葉などは大きなやりがいを感じられます。

    【キャリアパス】
    ■スペシャリストとしての成長とマネジメントとしての管理職への道の双方が描けます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    業務請負

  • 応募条件

    ■レイアウト変更のご経験
    ■CADの操作経験(学生時代でも可)
    ※本社側に限らずレイアウト変更や工事対応など、ファシリティ関連の経験者も優遇します!

    【配属部署】
    ■管理本部 総務部 ファシリティ&オフィスサービス課
    課長以下正社員10名、契約社員3名、派遣社員1名の組織です。
    ■社内ファシリティ(施設)の管理運営とオフィスサービス・庶務の遂行がミッションであり社員満足度が高まるサービス提供、業務効率向上、コスト削減施策を充実していきます。

  • 年収

    350万円~450万円
    350万円~450万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    豊島区

  • 勤務時間

    9:00~17:50

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日) 、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 、慶弔休暇 、産前産後休暇制度、育児休業制度

  • 福利厚生

    確定拠出年金制度、資格取得奨励、半日有給休暇制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、直営保養所、契約保養所、提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー他

  • 企業PR

    ■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■『Marketing ChainManagement』
    これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。

    【労働環境・教育研修について】※2019年度実績
    ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種
    ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など
    ◆育休取得率100%。その後の復職率は約96%◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日)

求人会社情報

  • 設立

    1985年

  • 資本金

    29,065,000,000円

  • 従業員

    15173

  • 事業概要

    ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
    お客様のあらゆる部門(総務、経理、人事、情報システムなど)を対象にお客様業務の棚卸しを行い、課題を抽出し、あるべき姿を明確化します。
    ■コンタクトセンターサービス
    インバウンド/アウトバウンド対応をはじめ、フィールドサービスから調査・分析・コンサルティングなどを行います。
    ■デジタルマーケティングサービス
    インターネット広告からWebサイトの構築/運用、システム開発までをワンストップでソリューション提供できるサービスです。
    ■ECワンストップサービス/グローバルサービス/BtoC事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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