NEW 求人ID : NKTN80834550

シニアプログラムマネージャー

ソーシングの最適化を推進するための、革新的で分析的で結果重視のプロダクトマネージャーを探しています。この職種では、ソーシング構造のビジョン、戦略、ロードマップを設定します。

求人会社名:アマゾンジャパン合同会社

メンバー
1000万円~1400万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 シニア歓迎 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    Amazon Booksチームは、Booksビジネスの構築を支援する、革新的で結果重視の顧客中心のチームプレーヤーを探しています。このシニアプログラムマネージャーは、出版社との主要な活動を管理し、JPでのビジネスイニシアチブと製品の成長戦略と実行の定義を支援します。
    理想的な候補者は、戦略的計画、革新、プログラム構築、プロジェクト管理、および結果の提供に関する確かな実績があります。機能全体に影響を与え、問題を解決し、実用的な解決策をすばやく考え出すことができなければなりません。書籍ベンダーのマネージャーと連携して、新しいプログラムの確立と推進、プロセスの改善、出版社のエクスペリエンスの改善を行います。あなたは顧客志向で、起業家精神にあふれ、実績のある自発的であり、発明する能力を持っている必要があります。
    この役割の中で、あなたは?


    ■戦略的プログラムの開発と実行に責任を持ちます
    ■他のAmazonチームメンバーと緊密に連携してSLAのパフォーマンスを確保し、問題を迅速かつ正確に解決する、エキスパートリレーションシップマネージャーおよびコミュニケーターになります。
    ■イノベーションと自動化の機会を特定する
    ■成長戦略の定義と提供を支援するベンダー管理チームの主要メンバーとしての役割を果たします
    ■ビジネスと製品の要件を開発し、ニーズに優先順位を付け、主要な利害関係者からの意見を取り入れてマイルストーンを管理します
    ■選択、運用、およびビジネスのメトリックに対して確立および実行する
    ■アマゾンと出版社の上級管理職にビジネスレビューを準備して提供する
    ■データ分析を活用して困難またはあいまいな問題を調査し、学際的なチームを率いて上級管理職への推奨事項を推進します
    ■業界のトレンド、競争環境、出版社と読者のニーズを理解し、それに応じて革新する本の専門家になる

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    ■理想的にはeコマース、購買、起業家精神、金融、またはコンサルティングにおける5年以上の専門的経験
    ■プロジェクト/製品管理の実証された能力?計画を立て、複数の優先順位を調整し、タスクを委任し、物事を実現する能力(行動に対する強いバイアス)。
    ■英語に堪能である必要があります-電話会議を主導し、ビジネスレビュー文書を英語で作成し、ブックス組織の上級管理職にさえ影響を与える能力
    ■実証済みの分析および定量的スキル(ツールを使用する能力を含む)ハードデータとメトリックを使用して、仮定と機能の概念をバックアップする機能。
    ■部門の枠を超えてプロジェクトを調整する確かな能力

  • 年収

    1000万円~1400万円
    1000万円~1400万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    目黒区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、有給休暇(※初年度最大14日)、パーソナル休暇(年間最大5日)、育児休業、産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇

  • 企業PR

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

求人会社情報

  • 設立

    2000年

  • 資本金

    非公開

  • 事業概要

    ■インターネットオンライン販売サイト「Amazon.co.jp」の商品の管理「Amazon.co.jp」では…2000万種類を超える和書、洋書、CD、DVD、ビデオ、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、アパレル&雑貨、食品&飲料、ジュエリー、、文房具・オフィス関連商品、DIY・工具、カー&バイク用品、楽器、ペット用品、電子書籍関連などを取り扱っております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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