ベンチャー企業 英語力不問 リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募
新卒メンバーの採用戦略立案・実行を中心に行っていただきます。■具体的な業務内容 - エージェントマネジメント(打ち合わせや説明会の開催) - ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 - 面接の実施、面接官トレーニング - 新施策の立案と実行、効果検証(セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など) - 新卒採用全体のKPI管理■やりがい新卒採用の立ち上げを行っていただきます。RevCommの新卒採用そのものを作り上げていくことになります。学生に向き合い、ビジネスパーソンとしての貴重なファーストキャリアを共に考え伴走し、新卒メンバーの採用という入口だけにとどまらず、入社後の育成や成長に立ち会い、共に成長することができます。RevCommらしい新卒採用の形を形成してください!■組織構成HR マネージャー 1名、中途採用リクルーター2名、労務1名※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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SIer・ソフトウェア開発
以下いずれか必須・事業会社での新卒採用経験2年以上・人材紹介会社にて、学生側のキャリアアドバイザーの経験がある方・エンジニア採用(エンジニア用語)に抵抗のない方(経験はなくとも知識を吸収できる方)・Mission&Valueに共感頂ける方【歓迎要件】・ITベンチャー企業での採用経験・事業会社の採用担当として3年以上の実務経験のある方・採用広報などの戦略立案・実行により成果を出したことのある方
400万円~600万円 400万円~600万円
メンバー
正社員
東京都
渋谷区
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週休二日(土日)、・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月経過後にさらに5日、計10日付与。その後は毎年入社月に法定通り付与。)・家族休暇・誕生日休暇・慶弔休暇・傷病休暇
・リモートワーク可・リモートワーク手当・書籍、IT機器等購入補助・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助・時短勤務、副業可(ただし会社が許可した場合)・ストックオプション制度
【會田代表のご経歴】大学時代にNPOを立ち上げ、新卒で三菱商事に入社。自動車のトレーディング、海外市場での販売/マーケティング施策の企画・立案・実行、クロスボーダーの投資案件・新会社設立、政府向け大口入札案件、M&A案件等に従事され2017年7月に株式会社RevCommを設立されました。Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」TOP20に選出にも選出されております。【サービス内容について】AI搭載型IP電話「MiiTel」コアターゲットセグメントは商談獲得・売上向上を目的とする電話営業・インサイドセールス領域と、問合せ対応・顧客満足度向上を目的とするコンタクトセンター・カスタマーサポート部署です。最先端のテクノロジーを用いたプロダクト開発と、市場戦略が奏功しサービスリリースから4年で約1,550社、約40,000ユーザーを超えるお客様にご愛用頂くまで成長しています。【数値でみるRevComm】在籍社員の職種構成:コーポレート12.4% テック40.9% ビジネス46.7%男女比率:男性72.3% 女性27.7% 年齢比率:20代29.9% 30代45.3% 40代24.1% 50代0.7%居住エリアは北海道~沖縄まで日本全国から勤務されている社員様がご活躍中です!
2017年
100,000,000円
184
■AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発同社は、「新たなコミュニケーションの在り方を創造し、世界に変革をもたらすこと」を目指し、AI × Voice × Cloudのソフトウェア/データベース開発を行っていくスタートアップです。法人向けサービス第一弾として、電話営業を可視化する音声解析AIを搭載したクラウドIP電話を開発しています。RevCommオープン社内報https://note.com/revcomm_miitel/m/m9b5ec93e6f89
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
新卒採用リクルーター※フルリモート/フルフレックス可
【AI × Voice × Cloudで世の中の仕組み創りをする】同社の経営理念に共感できる方のご応募お待ちしております★メディア掲載多数!自ら経営に携わり、裁量権を大きく持ってご就業頂けま…
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