固定給30万円以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
クライアントの経営戦略と経営課題、及びコーポレートガバナンス・コード等に基づき、社長・CEOや経営陣幹部の指名・サクセッションや役員報酬・評価に関する仕組みの構築、ガバナンス高度化のコンサルティングを行います。◇主なクライアント顧客規模：大企業から中堅企業まで（上場企業中心）顧客業種：すべての業種◇具体的には・社長・CEOや経営陣幹部のサクセッションマネジメント構築・実行・役位体系の整備、選任・解任基準の整備・役員報酬・評価制度設計・指名・報酬委員会の設置・運営・取締役会のスキルセット、スキルマトリックスの整備・執行役員制度の構築・役員及び次世代経営人材育成プログラム設計・導入等【プロジェクト事例】・東証1部・化学：社長・CEOの人材要件設計・東証1部・電気機器：役位体系整備、サクセッションマネジメント構築、役員報酬・評価制度設計、指名・報酬委員会運営・東証1部・インフラ：サクセッションマネジメント構築・東証1部・小売：役員報酬制度設計・東証1部・食品：役位体系整備、執行役員制度設計・東証1部・化学：指名・報酬委員会運営【募集部室】コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニットHR第3部【募集職位】プリンシパル、チーフコンサルタント、シニアコンサルタント※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 人事・組織コンサルタント
コンサルティングファーム・シンクタンク
■以下のいずれかの経験・役員指名・報酬領域のコンサルティング経験・事業会社における役員指名・報酬領域に関する制度企画・運営経験■一般ビジネスレベルのIT知識・PCスキル【歓迎要件】・MBA（経営学修士）・ビジネスレベルの英語スキル・営業における高い実績・書籍・雑誌記事・小冊子などの執筆経験
750万円～1600万円 750万円～1600万円
メンバー
正社員
東京都 港区
9：00～17：30
完全週休二日（土日）、完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
家賃補助制度、住宅借入利子補給制度、奨学資金貸付制度、財産形成貯蓄制度
◆三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家を擁するシンクタンク・コンサルティングファーム ～多くのプロジェクトに携わることで専門性を高めて頂ける環境です～■同社は三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下MUFG）の総合シンクタンクとして、東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しております。■MUFGが持つ圧倒的な顧客基盤により非常に多くの案件を受注しており、成長に直結するプロジェクト経験を多く積むことが出来ます。■複数名でプロジェクトを進めるため、メンバー間での研鑽の機会が多くあり、プロジェクト以外でも「知見交流大会」、「社内学会」等、吸収する機会が沢山あります。■社内には様々なバックグラウンドを持つ社員も数多く在籍しており、協働を通じてコンサルティング業務だけでは得られないような知見・経験を積むことが可能です。■2014年3月ダイバーシティ経営企業100選「ダイバーシティ促進事業表彰」（経済産業大臣表彰）を受賞
1985年
2,060,000,000円
910
コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開中です。■コンサルティング事業■政策研究事業■国際事業■人材開発事業■会員事業■マクロ経済調査【事業所】東京、名古屋、大阪
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結：8,682名（契約社員含む） （2017年5月時点）
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
組織人事コンサルタント【役員指名・報酬】
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!組織・人事に関する悩みを抱える企業に対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走し…
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