NEW 求人ID : NKTN80819161

人事【フレックス有】

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

会社名非公開

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    採用、育成、評価、報酬、配置などの各領域から、ご経験ややりたいことに合わせたお仕事お任せし、新たな領域へもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。

    同社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。

    現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。
    数人のグループのため、志向や能力に応じて担当分野などを都度相談し、フォローしあいながら進めていくことが可能です。

    企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。

    ◆お任せする仕事の一例
    ・新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施
    ・研修、育成関連の施策立案、実施
    ・評価、報酬制度の運用、見直し
    ・社内活性化施策の実施 など

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 応募条件

    ■人事経験5年以上、あるいはそれに準ずる経験がある
    ■下記いずれかのご経験
    ・人事制度の構築や運用の経験がある方(特に評価、報酬制度など)
    ・新卒・キャリア採用の計画・施策立案~実行などの経験(特に経営層や現場責任者との調整など)
    ・社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修ではなく、戦略的なもの)
    ・労働法関連において、法令や制度の変更をキャッチアップし、制度変更してきた経験のある方

  • 年収

    500万円~700万円
    500万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、有給休暇、フリーバカンス(1年に1度、3連休を自由にとれます)、特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など)、産休・育休  ※取得実績あり、年末年始休日

  • 福利厚生

    通勤手当(上限3万円)、都市手当、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、レクリエーションチケット

求人会社情報

  • 設立

    2000年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 従業員

    311

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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