社内SE（SAP導入）【大阪】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  １）、再構築中の基幹システム（販売、生産、技術、財務、人事など）の
  システム企画・設計、導入、保守・運用
  ２）、製作所の新規設立に伴う、ITシステム立ち上げの中核を担う業務
  
  １）では下記をご担当頂きます
  ・販売、生販調整、財務会計はSAP導入を推進中
  ・生産管理（製造実行系）は自社開発システムなどを活用しSAPとインターフェイス
  ・技術はTeamcenterを導入中で、すでに一部部門で本番稼働中
  ・財務会計はSAPをすでに導入しており、国内関係会社に展開中
  ・人事・給与はCompanyを導入済みで、国内関係会社に展開中
  ・テレワーク働き方改革に対応する新たなMicrosoft365を導入検討中
  ・新たな基幹システムを支えるインフラ基盤の見直しと情報セキュリティの強化
  
  ２）では本社の生産部門を支援するグループの一員として、製作所立上げ担当としての支援を行う。
  　（ベンダーと協業し、生産管理、調達、会計などのシステムの構築を行う）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 応募条件

  ■SAPの導入経験
  
  【歓迎要件】
  ■SAPの導入経験
  ■製造業のSCMに知見をお持ちの方
  ■自動車業界や産業機械業界の製造業の業務知識
  ■SAPなど大規模プロジェクトの経験
  ■開発・運用ベンダーとのコミュニケーション
  ■開発予算管理や契約管理、発注管理などの経験
  ■工場のシステム立ち上げ

• 年収

  400万円～800万円
  400万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府

• 勤務時間

  9：00～17：25

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、メモリアル（誕生日）休暇、有給休暇（10～20日）など

• 福利厚生

  マムバック制度、ベビーシッター育児支援制度、社員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、スポーツクラブ法人契約、共済会、親睦会、独身寮・社宅（転勤者向け・業務用）あり、育児休職・育児時間制度、子の看護休暇制度、介護休暇・休職制度、看護休暇・休職制度、ボランティア休暇・休職制度

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