技術本部/プロジェクト管理【部長候補】

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【所属部署のミッション】
  ・再生可能エネルギー発電所（太陽光、風力、地熱等）の開発及び設計に関する事項
  ・再生可能エネルギー発電所（太陽光、風力、地熱等）の運営管理及び保安管理に関する事項
  
  【職務内容】
  管理職として組織の課題抽出及び解決へ向けた対応策の検討、メンバーの指導助言など、全体を俯瞰した形で組織の底上げを担うとともに、下記にある業務を配下メンバーのマネジメントしながら実行・推進しつつ、自らもプレーヤーとして下記担当職務の一部を担います。
  特に電力事業本部が開発・運営する再生可能エネルギー発電所（主に太陽光、洋上・陸上風力）による発電事業に関して、技術的な支援を中心に、必要に応じてプロジェクトのマネジメントも行います。
  また各プロジェクト推進のため技術的な観点及び多面的な観点から他部門も含めた社内横断的な調整を行うとともに、必要に応じて社外との交渉も行っていただきます。
  
  【主な業務】
  ・発電所開発及び運営のため許認可に関しての行政機関との手続き
  ・渉外業務（電力会社との交渉、各種手続き）
  ・建設関連（EPC契約、調達業務、工事監理、工程管理、安全管理）
  ・発電所運営管理業務（保安業務、定期点検等委託業務管理、トラブルシューティング、安全管理、予算管理）
  ・主に事業部門が推進している新規ビジネスモデル検討における技術及び渉外面からのサポート
  ・部内組織強化/人材育成
  
  【求める人物像】
  ・プレーヤーとしての業務処理の速さだけでなく、マネジメントとしての決断力の速さ・スピード感を持っていること
  ・何事も明るく前向きに捉え、変化を楽しむ志向を持っていること
  ・暗黙知を形式知化し、組織に浸透させていく意識が高い人
  ・仕事を安易に妥協せず、根気強く取り組み、丁寧に仕上げられる人
  ・相手の立場になって考え、他人と協力して仕事をする人
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ マーケティング・販売促進

• 業種分類

  プラント・エンジニアリング

• 応募条件

  ■プロジェクト推進や組織運営におけるマネジメント経験（マネジメント経験3年以上）
  
  【歓迎要件】
  ▼故障・問題分析（RCA、FTA等）の経験
  ▼電力、再生可能エネルギーに関する知見や経験
  ▼電気工学の知識を有し、電気設備システム設計の経験
  ▼品質保証、安全管理の経験
  ▼行政機関（経産省や環境省など）の許認可対応や折衝業務経験（特に電気関係法令（電気事業法、電気設備の技術基準等）に係るものは優遇）や電力会社等との渉外業務経験
  ▼英語を用いた実務経験（海外での実務経験があれば尚可）

• 年収

  1000万円～1200万円
  1000万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：30～18：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土日祝、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、看護休暇、ドナー休暇 など

• 福利厚生

  財形貯蓄制度、慶弔見舞金、ソフトバンク従業員持株会、確定拠出年金制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など

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