経営企画職【管理職候補】

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の諸改革を推進し、全社施策の企画・立案及び推進を行い、企業価値向上を果たすことがミッションです。将来的な世代交代を見据えた組織強化のための増員になります。創業56年を迎え、新しい世紀にふさわしい企業として、ディリー事業部門を中核としつつ、食文化に貢献する事業展開を推進するために、新しい分野にも積極的にチャレンジしております。
  
  【具体的には】
  ■当社ビジネスの拡充・拡大に向けた経営戦略の立案と推進
  ■全社及びグループ各社の中期経営計画及び単年度経営計画の立案と推進
  ■実績の評価、分析及び各種環境変化に対する施策の立案と推進
  ■組織戦略の立案と推進（組織再編、関係会社のスクラップアンドビルド、М＆Ａ）
  ■各種プロジェクト対応
  ■組織のマネジメント　など
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画

• 業種分類

  食品・飲料

• 応募条件

  ■業界問わずメーカーにて管理会計・事業管理・経営企画などのご経験
  ■財務・経理に関する基礎知識があり、PL/BS等を組める方
  
  【歓迎要件】
  ▼事業管理・経営企画以外の職種も経験されている方 （製造⇒経営企画のように、現場を理解されている方）
  ▼全社にまたがる経営や組織に関するプロジェクトを主導で動かしていた方 （事務局対応レベルではなく、自身が参画していた経験）

• 年収

  500万円～750万円
  500万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  千葉県

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、原則：土日、リフレッシュ休暇（4日）、夏季（3日）・冬期休暇（3日）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇他
  ※企業カレンダー有り。

• 福利厚生

  退職金制度、確定拠出年金、食事補助（会社負担）

求人会社情報