施工管理【電気設備】藤沢勤務

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  同社グループ工場の電気設備の施工管理・設備保全の業務をお任せします。
  【具体的には】
  ■日常の電気保全業務や設備更新工事における計画策定・業者選定・業者発注・工事監理業務をご担当いただきます。
  
  ※更新工事が行われる間は休日出勤もございますが、必ず代休を取得していただきます。
  
  【募集背景】組織変更に伴う募集となります。
  
  ----★同社の魅力★-----
  ▼荏原製作所と同様の福利厚生、給与制度がございますので、安心して長期的に働ける環境がございます。
  
  ▼荏原グループにおいて、電気に特化しているのは当社のみで、荏原グループ受注案件の電気関連を担う重要位置づけとなっております。
  
  ▼プラント設備のエンジニアリング事業が主となり、公共事業ならではの安定感がございます！
  
  
  荏原電産は、「循環型社会」の実現をめざす、環境調和型企業株式会社荏原製作所の100%出資で設立された企業です。
  風水力機械システム、水処理システム、環境保全システムなどの電気・通信・制御分野で多くの実績を誇っています。
  
  【社風・風土】
  社員が意欲的に楽しく働いている職場です。また落ち着いたアットホームさがあり、働きやすい環境です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  プラント・エンジニアリング

• 応募条件

  ■電気設備の施工管理経験 or 保全経験
  ■以下のいずれかの資格をお持ちの方
  ・第二種 or 第一種電気工事士
  ・1級電気工事施工管理技士
  ・2級電気工事施工管理技士
  ・第3種電気主任技術者
  
  【魅力】
  ▼荏原製作所と同様の福利厚生、給与制度がございますので、安心して長期的に働ける環境がございます。
  ▼65歳以降の就業に関してもご本人様のご希望があれば柔軟に対応可能な体制を整えておりますので、雇用の安定性を求める方にもおすすめです。

• 年収

  400万円～650万円
  400万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務時間

  8：00～16：45

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日　夏季休暇　年末年始　年次有給休暇　慶弔等
  
  ※4～6月の閑散期には1週間の代休取得可能（1～3月繁忙期の土日出勤分）

• 福利厚生

  寮（自己負担額最大15％/32歳まで入寮可）・借上げ社宅（自己負担額最大20％/入居後通算10年または45歳到達日のいずれか早い方まで入居可能）、退職金、財形貯蓄、社員持株、深夜勤務手当、出張手当（2,500円/日）、宿泊手当（1泊1万円）

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