【ECU】SAPシニアコンサルタントおよびSAP導入プロジェクトのPM

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ご経験に合わせて、現在進行中の大型基幹系導入PJや、既存顧客からの中規模改定案件、新規顧客向けにS/4切り替え案件を並行して対応頂きたいと考えております。
  また、同社では市場価値の高いビジネスへの転換を図り、システム化企画構想などの業務改革コンサルティング領域の体制を強化しているため、ご経験に応じて業務改革プロジェクトの企画構想をリーディングできるハイエンドコンサルタントとして活躍頂くことも可能です。
  
  【具体的には】
  ・SAPのS/4 HANA（ERP）の新規導入プロジェクト
  　※クラウド型サービスの導入含む
  ・S/4 HANA（ERP）導入済み顧客の保守開発プロジェクト
  ・ECC6.0からS/4 HANAへのコンバージョンプロジェクト
  ・S/4 HANA（ERP）導入済み顧客の海外展開（ロールアウト）プロジェクト　等々
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  下記いずれかの経験をお持ちの方
  ■SAP以外のERP実務経験
  ■製造業向け基幹業務システム開発経験
  ■SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの知識
  
  【歓迎要件】
  ■会計（グループ経営管理含む）、またはロジ系全般の業務知識
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  同社には業界トップクラスの恵まれた教育制度で成長できる環境があります。また、国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが同社にはあります。

• 年収

  900万円～1300万円
  900万円～1300万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度 年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）

• 福利厚生

  退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度、職員持株制度、在宅勤務制度（全社員対象可）、契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ関連）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、短時間勤務制度（育児・介護勤務）、部分在宅勤務制度（育児・介護等）、カジュアルデイ

求人会社情報