【総合職】未経験歓迎／数億～数十億の大型PJT／福利厚生◎～

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。
  
  ■レジデンシャル事業：プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建販売等に関する販売、戦略立案、プロモーション、チームマネジメント、収支管理まで一貫して担当
  ■ソリューション事業：不動産のプロとして事業用不動産の仲介・コンサル、賃貸サブリースオーナーへの提案など
  ■企画開発：分譲用地の仕入れ、再生流通、ホテル用地の仕入れなど
  ■新規事業・マーケティング：既存事業にとどまらない自由な発想を事業として実現ex.インバウンド宿泊事業など
  
  ★年齢に関係なく大きな裁量権があり、大きな仕事ができます。風通し抜群で、自分自身の想いをアウトプットし、自主独立の精神で行動できます。将来の夢や野望がある方、起業を考えている方など、将来の夢のための土俵として十分な環境です。
  ★ビジネススキル研修を多数用意しており、ビジネスパーソンとして必須のスキルが得られます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  ■何かしらの営業経験（※経験不問！ポテンシャル重視）
  ■地頭がよく、自ら考え行動できる方（能動的＞受動的な方）
  
  【歓迎要件】
  ▼目標達成意欲が強く、自走できる方
  ▼市場価値の高い人間になりたいと考えている方
  ▼自由に発想するだけでなく、その発想を実現できる方
  ▼周囲を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方
  
  ※大切なのは、同社と“価値観”が合うか合わないかです。同社の理念や姿勢に共感し、目指すべきベクトルが同じ方向であれば、これまでの経歴や在籍していた業界は一切問いません。

• 年収

  430万円～800万円
  430万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区芝

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  週休二日、完全週休二日（水曜日、木曜日）
  夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇
  勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度があります。旅行や海外留学など、リフレッシュしたり自身をを高める時間に使って欲しいと思っています。（有給と同じ扱いとなります。）

• 福利厚生

  社宅制度・家賃補助制度・住宅融資利子補給制度あり、既婚者に借り上げ社宅として補助あり、教育支援制度、宅建取得祝い金、社員持株会、自社物件値引制度、教育支援制度

• 企業PR

  【社風】リクルート内の不動産事業を起源とし、自由と活気にあふれる風土が根付いています。圧倒的な裁量の下、早期にビジネスの仕組を学んで独立をしていく従業員も多く、多くの起業家を輩出しています（USEN　宇野元会長/パーソル　鎌田元社長等）。その結果、社員の口コミサイト『Open Work』では、不動産総合評価ランキング業界３位、風通しの良さランキング業界１位のスコアを獲得しています。（2020年6月時点）
  【福利厚生】従業員が「なりたい自分」に自己成長していくため、そしてイキイキと働くための制度が数多くございます。
  ・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度
  ・ファミリーサポート制度：ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助
  ・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存）
  ・NEXTGOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給
  ・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数
  『Next　GOOD　～お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』をMissionに掲げ、従業員の厚生を活かしながら新たな価値創造に挑戦し続けています。

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