【総合職～業界不問～】「億」単位のプロジェクトをお任せします

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。
  
  ■レジデンシャル事業：プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建販売等に関する販売、戦略立案、プロモーション、チームマネジメント、収支管理まで一貫して担当
  ■ソリューション事業：不動産のプロとして事業用不動産の仲介・コンサル、賃貸サブリースオーナーへの提案など
  ■企画開発：分譲用地の仕入れ、再生流通、ホテル用地の仕入れなど
  ■新規事業・マーケティング：既存事業にとどまらない自由な発想を事業として実現ex.インバウンド宿泊事業など
  
  ★年齢に関係なく大きな裁量権があり、大きな仕事ができます。風通し抜群で、自分自身の想いをアウトプットし、自主独立の精神で行動できます。将来の夢や野望がある方、起業を考えている方など、将来の夢のための土俵として十分な環境です。
  ★ビジネススキル研修を多数用意しており、ビジネスパーソンとして必須のスキルが得られます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  ■何かしらの営業経験（※経験不問！ポテンシャル重視）
  ■地頭がよく、自ら考え行動できる方（能動的＞受動的な方）
  
  【歓迎要件】
  ▼目標達成意欲が強く、自走できる方
  ▼市場価値の高い人間になりたいと考えている方
  ▼自由に発想するだけでなく、その発想を実現できる方
  ▼周囲を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進できる方
  
  ※大切なのは、同社と“価値観”が合うか合わないかです。同社の理念や姿勢に共感し、目指すべきベクトルが同じ方向であれば、これまでの経歴や在籍していた業界は一切問いません。

• 年収

  400万円～750万円
  400万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区芝

• 勤務時間

  9：30～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土日、祝日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇　、各種特別休暇（ボランティア休暇、看護休暇、生理休暇等）、メモリアル休暇（誕生日月の休暇+手当）、ステップ休暇等多数

• 福利厚生

  住宅融資利子補給制度、社宅制度、家賃補助制度等、休暇取得補助、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、自社物件社内値引制度、福利厚生施設、資格取得報奨金、社内持株会等、各種慶弔一時金給付、教育機関開催の各種自己啓発・資格支援に対する補助（費用の80%を会社負担）、ベビーシッター割引券

• 企業PR

  【社風】リクルート内の不動産事業を起源とし、自由と活気にあふれる風土が根付いています。圧倒的な裁量の下、早期にビジネスの仕組を学んで独立をしていく従業員も多く、多くの起業家を輩出しています（USEN　宇野元会長/パーソル　鎌田元社長等）。その結果、社員の口コミサイト『Open Work』では、不動産総合評価ランキング業界３位、風通しの良さランキング業界１位のスコアを獲得しています。（2020年6月時点）
  【福利厚生】従業員が「なりたい自分」に自己成長していくため、そしてイキイキと働くための制度が数多くございます。
  ・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度
  ・ファミリーサポート制度：ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助
  ・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存）
  ・NEXTGOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給
  ・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数
  
  『Next　GOOD　～お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』をMissionに掲げ、従業員の厚生を活かしながら新たな価値創造に挑戦し続けています。

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