NEW 求人ID : NKTN80828818

【企画担当者】SDGs推進部

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会社名非公開

メンバー
600万円~960万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    専担者として入行していただき、部長の右腕として全体をゼネラルに見ていただきたいと考えております。
    具体的なSDGsテーマ(脱炭素とか)を持ってもらうというよりは、当行のSDGsの取り組み全体を俯瞰した企画業務が中心となります。※経営企画のイメージに近い
    【自社向け業務】
    ■事業者としてのダイバーシティ&インクルージョンのための企画・推進、関連当事者とのコミュニケーション促進
    ・事業者としてのCO2削減のための企画・推進、関連当事者とのコミュニケーション
    ・各種イニシアチブ賛同、外部認定取得等の企画・推進
    ・統合報告書等における適切な開示の企画・推進
    【顧客向け業務】
    ■当行の法人顧客向け:サステナブルファイナンスの企画・推進、具体的な案件におけるコンサルティング(RMに同行し、顧客に提案を行う)
    ■当行のリテール顧客向け:金融商品販売とSDGs/ESGのコラボレーションに関する企画・推進(リテール部門と協働)
    ※サステナビリティに関する知見を各部門・顧客に提供しながら案件を推進。銀行業務・ファイナンスの知識は入行後にキャッチアップいただく形で問題ありません。
    【組織構成】SDGs推進部 総勢10名(うち3名が専担者、7名は行内他部門との兼務者から構成。)部内中途入行者比率は30%
    【あおぞららしい高付加価値提案×サステナブルファイナンスの事例】
    新たな提案への突破口を見いだせずにいた顧客に対し、「SDGsを一緒に考えましょう」という切り口で経営企画・財務部を巻き込んだ提案を実施。
    顧客のSDGsの対外的な開示方法・財務戦略と絡めた経営課題への提言を行い、当行のサステナビリティリンクローンの提案に繋げた。


    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 応募条件

    事業会社の経営企画部やコンサルティングファームにて下記のご経験をお持ちの方
    ■経営向け・社内向けの説明資料の作成経験
    ■CSR・SDGs・サステナビリティ推進等の経験
    例:
    ・働き方改革推進プロジェクトの中心メンバーとしての従事経験
    ・グリーンボンド/ソーシャルボンド/サステナビリティボンド等のフレームワーク作成への従事経験
    ・社内におけるco2削減、廃プラ、ペーパレス等環境対策に関する企画・立案・推進の経験

  • 年収

    600万円~960万円
    600万円~960万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:50~17:15

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年次休暇14~20日、特別休暇(連続休暇)5日

  • 福利厚生

    ※各種手当/福利厚生等につきましては面接時にご説明いたします。(階層別研修・各種業務別研修、各種資格取得奨励、通信教育補助、英語レッスン補助 、国内外大学院留学制度、社会人向け大学院派遣制度(科目単位))

求人会社情報

  • 設立

    1957年

  • 資本金

    100,000,000,000円

  • 従業員

    1787

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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