求人ID : NKTN80827947

【東京】採用・育成担当(総務部)※主任クラス想定※

東証二部上場企業/三井金属グループの中核エンジニアリング会社。グループ内の案件をベースに、グループ外の案件でも顧客拡大! 分化された縦割りの業務ではなく、採用・育成業務の全体の工程・流れを見た…

求人会社名:三井金属エンジニアリング株式会社

メンバー
440万円~790万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【配属部署】 総務本部:総務部(採用・育成担当) 11名在籍

    【総務部について】
    三井金属グループの中核企業、また上場企業の総務部門として、総務担当、人事・給与担当、採用・育成担当にて、各種人事総務業務を遂行しています。社員にとってより働きやすく、働き甲斐のある会社を目指し、制度・規則の整備を行うとともに、総務部直下の組織として2019年に健康管理室を発足させるなど、新しい取り組みにも注力しています。

    【担当業務内容】
    採用・育成担当として、新卒・中途採用業務の企画・運営、研修などの企画・運営をお任せいたします。年々採用要望(人数・質)も増加傾向にある中、裁量持ってご活躍いただける方を求めております。

    【具体的な業務内容】
    ・新卒採用(母集団形成、媒体管理、人材紹介会社窓口対応、ダイレクトリクルーティング対応、採用管理システムオペレーション、会社説明会企画・運営、インターンシップ企画・運営、合同企業説明会出展対応、面接などの選考対応、クロージング、内定者のリテンション、新規応募経路・採用手法の開拓、採用ブランディング、選考フローの企画・運営)
    ・中途採用(求人票作成、人材紹介会社窓口対応、採用管理システムオペレーション、面接などの選考対応、新規応募経路・採用手法の開拓、採用ブランディング、選考フローの企画・運営)
    ・派遣手配(求人票作成、派遣会社窓口対応、採用管理システムオペレーション、職場見学日程調整)
    ・育成(新入社員研修・各種階層別研修の企画・運営、新入社員フォロー、中途新規入社者受入教育の企画・運営)

    【働き方】
    転勤:当面なし
    ※制度としては転勤「有」ですが、基本的にはご希望を考慮のうえ、決定しています。
    想定残業時間:20~40時間/月
    リモートワーク:週1.2回の出社に抑えている。現状出社率3割程度に抑えている。

    【募集背景】
    増員 ※総務部内担当替えによる採用担当1名減

    【魅力】
    裁量権を与え、任せる自由闊達な風土が魅力です。特に採用業務では、経営層との接点もあり、社内外問わず多くの人と関わりながら仕事を進めていきたい方とマッチします。また、業務が細分化されていないため、人事関連業務に幅広く、直接携わることができます。例えば、人事系の法改正対応、規則・規定の整備など、幅広い業務でスキルを磨くことが可能です。当面は、採用・育成業務がメインとなりますが、人事・総務業務へキャリアを拡げることも可能です。少数精鋭の会社なので、一人ひとりが裁量権を持って活躍しています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 応募条件

    ■採用業務経験5年以上
    (新卒採用と中途採用経験年数を合算して5年以上)

    【歓迎要件】
    ▼人事業務全般(採用、教育、研修など)の経験
    ▼リーダーないしはマネジメント経験をお持ちの方
    ▼下記経験を有する方
    中途採用業務・派遣社員採用・育成・研修業務経験
    ▼親和性の高い業界出身の方(
    例)建設業界、プラントエンジニアリング業界、鉄鋼・金属業界、エネルギー業界、メーカーなど

  • 年収

    440万円~790万円
    440万円~790万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    墨田区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、土曜、日曜、祝日、GW休暇、年末年始休暇

  • 福利厚生

    その他、各種研修・教育、資格取得奨励金制度あり

  • 企業PR

    【三井金属グループの一員としてグローバルに事業を展開】
    ■同社は、東証一部上場企業である三井金属のエンジニアリング部門として培った技術とノウハウを広く社会に提供することを目的に、1964年に設立されて以来、専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントのプランニング段階からプロジェクトマネジメント、操業指導さらにメンテナンスに至るまで一貫して手掛けてまいりました。2000年に東証二部上場を果たし、2014年には創立50周年を迎え、「第二創業期」として新たな一歩を踏み出しています。当社ビジネスの柱は、「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3事業です。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾、フィリピン、インドネシアに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。

    【三井金属エンジニアリングの強み】
    ■東証2部上場、三井金属グループという盤石な環境の中で、グローバル&チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーとして活躍することも可能です。
    ■同社は「お客様第一」「創造と挑戦」「働くことの喜び」を経営理念に据え、お客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに、技術の開発と事業機会の創造にチャレンジ(挑戦)しています。

求人会社情報

  • 設立

    1964年

  • 資本金

    1,085,000,000円

  • 従業員

    360

  • 事業概要

    ■各種産業プラントに対するエンジニアリング事業
     ・非鉄金属製錬・加工設備
     ・電子材料設備
     ・一般産業設備(自動車・FA《工場自動化》)
     ・環境関連設備(排水・排ガス・集塵処理など)
    ■ポリエチレン複合パイプの設計、製造、販売、工事のパイプ事業
    ■鉛遮音・遮蔽材の加工、販売、工事の素材事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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