NEW 求人ID : NKTN80828500 掲載予定期間:2023/06/05(月) ~ 2023/09/12(火)

【NWエンジニア】上流工程/コンサル・プリセ・設計・構築

★国内トップクラスの技術企業! ★上流案件従事率…99.9%、PM従事率…35%、PL従事率…25% ★裁量権、優良案件多数! ★上流工程/コンサル・プリセ・設計・構築×裁量権ある顧客視点の…

求人会社名:株式会社プログデンス

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    残業月20時間以内 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ★お客様のIT経営課題を、NW技術で解決に導く!
    最上流のコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る、全上流工程をチーム体制で一貫対応しています。そのため、お客様と近い距離でエンジニア技量をフルに活かして、エンジニアとビジネススキルの両軸の成長が可能です。

    当社では業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は請け負わず、裁量権を持ってシステム導入までを一貫して請け負いますので、コンサル・プリセから、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流工程をチーム体制で遂行しています。案件は3ヶ月~6ヶ月程度の大小様々・多種多様な案件を担当していますので、御入社時点のスキルと希望キャリアを考慮しながら案件アサインをし、徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げて挑戦ができます。エンジニアとしての一定の経験値を積み上げたら、その後のキャリアについては「組織マネジメントライン」か「スペシャリストライン」を、自ら選択することが可能です。

    「マネジメントライン」では一般的な管理職研修をはじめ、PMP資格習得への体制補助や当社経営者が直接行う独自のビジネススクールを通してマネジメントへの心構えからの支援や、経営陣との交流を積極的に設けております。「スペシャリストライン」では、既存の資格手当や資格取得支援とは別に、その方の技術領域に有効な特定資格に対して、特別承認の上、取得に向けた有償外部研修・受験費等の費用を会社が負担しています。また、スピーカーとして登壇できる場も積極的に支援します。

     【当社の対応技術例】
      L2/L3からL7やADC、Securityは勿論、SDNやSD WANのSDxまで幅広いNI

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ・NWの運用を3年以上経験している方
    ・設計・構築以上を担当したい方

    【歓迎要件】
    ・NWの構築以上の経験がある方
    ・裁量権を持って、活躍したい方
    ・マネジメント業務に携わりたい方
    ・スペシャリストを目指したい方

    【求める人物像】
    ・社内外とコミュニケーションが取れる方

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    千代田区

  • 勤務地(詳細)

    千代田区神田駿河台

  • 勤務時間

    10:00~18:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年末年始休暇(6日)/ウェルカム休暇(3日)/有給休暇(初年度10日)/特別休暇(慶弔等)/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(上限5万円迄/月)/資格手当/役職手当

  • 企業PR

    創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに、技術力・実績ノウハウ共に、日本トップクラスの企業として認められています。

    ■プロジェクトの特徴
    全てのプロジェクトは会社の経営戦略に基づき、業務内容や利用技術が当社エンジニアにとって有用かの選定判断をして、プロジェクトの背景や経緯、求められる内容と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。

    ■活躍エンジニアの特徴
    平均年齢30代前半で、業界経験年数7年以上のベテランエンジニアが75%もおり、うち上流経験率も100%と確かな業務フェーズの高さです。オンプレミス環境からクラウド環境や、レガシーなネットワークからSDN(Softwear Defined Network)への技術転換を積極的に実施しています。

    ■組織として営業部門がない会社
    技術力×人間力を備えたエンジニアの活躍で、バイネームの仕事や信頼関係から、営業部隊がいなくても案件は途切れません。技術のスキルアップはもちろん、一技術エンジニアから次のキャリアアップが可能な会社です。

求人会社情報

  • 設立

    2006年

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員

    200

  • 事業概要

    ・IT戦略におけるコンサルティングサービス
    ・ネットワーク/システムに関する設計、構築、運用
    ・ソフトウェアの開発、製作、販売
    ・Webコンテンツの製作、Webソリューション及びコンサルティングサービス
    ・セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス
    ・前各号に係わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施
    ・前各号に附帯関連する一切の業務

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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  • 【NWエンジニア】上流工程/コンサル・プリセ・設計・構築

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